فرهنگ سازمانی مشارکتی و رابطه آن با سبک تصمیمگیری مشارکتی مدیران سیما
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی
- کد COI اختصاصی: CMPIO01_114
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2227
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت رسانه- دانشکده صدا و سیما
استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
چکیده
تصمیم گیری به عنوان یک رکن مهم از ابعاد مدیریت فرآیندی سازمانی است که خود متاثر از عوامل و مولفه های زیادی است.یکی از این عوامل تعیین کننده فرهنگ سازمانی حاکم دریک محیط سازمانی است.برهمین اساس مقاله حاضرکه برگرفته ازپایان نامه کارشناسی ارشداست به بررسی فرهنک سازمانی مشارکتی در معاونت سیما ورابطه آن با سبک تصمیم گیری مشارکتی مدیران آن حوزه می پردازد. این تحقیق به روش پیمایش انجام شده وجامعه آماری آن 95 نفر از مدیران سیما بوده اند.متغیرهای مستقل و وابسته عبارتند ازفرهنگ سازمانی مشارکتی و تصمیم گیری مشارکتیکلیدواژه ها
فرهنگ سازمانی، شیوه تصمیم گیری، معاونت سیمای جمهوری اسلامی ایرانمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی نقش تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی در فروشگاههای زنجیره آنلاین بر ارزش ویژه برند از طریق نقش واسطه قوم گرایی مصرف کننده و نقش تعدیلی اعتماد درک شده
- بررسی مدیریت درآمد مبتنی بر شبکه های عصبی
- یک روش جدید از بکارگیری خط و مش سازمانی در تحلیل رفتار سازمانها
- بررسی قیمت گذاری ثابت و پویا در مدیریت درآمد
- بررسی فرایند مدیریت استعدادها در حوزه منابع انسانی ادارات
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.