بررسی نقش واسط عوامل استرس زای شغلی بر رابطه بین کانون کنترل و پیامدهای شغلی حسابداران
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی
- کد COI اختصاصی: CMPIO01_097
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1575
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشکده صنایع
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی
چکیده
دراین مقاله بر آن هستیم که به تبیین عوامل استرس زای شغلی به عنوان یک متغیر واسط در بین متغیر مستقل کانون کنترل و متغیرهای وابسته عملکرد و رضایت شغلی در بین حسابداران بپردازیم براین اساس با استفاده از روش نموه گیری تصادفی ساده بدون جایگذاری با نمونه متناسب با حجم زیرگروه ها، 65 نفر به عنوان نمونه آماری از جامعه سرپرستان ارشد و حسابداران شاغل در شهرداری مرکزی مشههد و مناطق 13 گانه شهرداری مشهد وسازمان های تابعه انتخاب گردید.کلیدواژه ها
استرس شغلی، کانون کنترل، رضایت شغلی، عملکرد شغلیمقالات مرتبط جدید
- نقش شهرداری در جلوگیری از تخلفات ساختمانی
- نقش شهرداریها در کنترل و نظارت بر ساخت و سازها در شهر قایمیه
- نقش اخلاق حرفه ای در پیشگیری از تعارض منافع در سازمانهای شهری مطالعه موردی: شهرداریها
- بررسی تاثیر اجرای ماده ۱۰۰ شهرداری بر کاهش تخلفات ساختمانی با نقش واسطهای بازدارندگی حقوقی و آگاهی شهروندان
- بررسی ضرورت احداث سینما و تاثیر آن بر فرهنگ عمومی مردم ایلام
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.