مساله شناختی سیستمی
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی انجمن ایرانی پویایی شناسی سیستم ها
- کد COI اختصاصی: SYSTEMDYNAMIC02_047
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 798
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی
چکیده
هدف مقاله، تبیین ارتقای شناخت مساله، بالابردن سطح ادراک در مساله شناختی و ارائه راهبردهای کشف، ساخت و عرضه شیوه های متنوع نظام مند برای برنامه ها و پاسخیابی و حل مسائل است؛ لذا این رشته علمی با تهیه و تبیین چارچوب های افکار، تلاش میکند تا روشهای اصلی بررسی، تحلیل و ابزارهای ارتقای کیفیت تحلیل سیستمی5تصمیم گیری مخاطبان خود را برای هدایت بهتر فعالیت در محیط، فراهم و ارائه نماید. مقاله درصدد است با تکیه بر مدلسازی و الگویابی به تصمیم گیری و فراهم ساختن خطوط راهنما برای توانمندشدن چند سویه راهبردی5 سیستمی بپردازد تا ارتقای سطح شناخت و حل مسائل مدیریت در دنیای واقعیات حادث شود. راهحلهای کارآمد این روش شناسی با ایجاد دیدگاه های ابعادنگر و چند لایهای، بر پایه تحلیل مولفه های مختلف و روابط پیچیده میان آنها، ارائه میشود. رویکرد مقاله، تبیینی-بنیادی و مساله محور است، لذا، مدلسازی و الگویابی را بر اساس نیمکره های چپ و راست و نیمه بالایی و پائینی مغز انسان تبیین میکند و نقش آنها را در شناخت مسائل و ارائه راه حل تشریح مینماید. در این روش شناسی با رعایت سلسله مراتب سازه ها و ابعاد متغیرهای مکنون و آشکار، با ارزش آفرینی حوزه ای، دانش مواجهه با مسائل پیشروی عرضه میشود. علم پویایی شناسی سیستمها، ابزاری برای سفر به آینده است. آینده نیازمند داشتن برنامه است با این علم نه تنها میتوان چنین برنامه هایی را تنظیم کرد بلکه میتوان به شناخت و ارزیابی امور گذشته و حال وضعیتهای مورد نظر نیز پرداخت تا بر آن پایه و نیز انتظارات، به هدف گذاری، سیاستگذاری تدوین برنامه، معماری، مهندسی و راهکاریابی پرداخت. توانایی شناخت امور و مسائل و ارائه راه حل از دیگر دستاوردهای نوشتاری این مقاله است .کلیدواژه ها
طیف های کارکردی و جلوه گری مساله، اقتضائات مساله شناختی، راهبردهای حل مساله.مقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر بازی درمانی بر درمان اختلالات رفتاری،هیجانی در کودکان
- واکاوی و بررسی نقش و تاثیر آینده نگاری شرکتی در شرکت های دانش بنیان
- مروری بر ارتباط میان مسئولیت اجتماعی شرکت ها و وفاداری مشتریان با نقش واسطه ای عوامل مرتبط با مشتریان
- تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر ادراک جوکاری سبز (مورد مطالعه: شهرداری شیراز)
- کاربردها و چالش های بلاک چین برای مدیریت کسب و کار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.