بررسی رابطه بین شاد زیستی با سلامت عمومی در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: IMSYM05_230
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 448
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین شاد زیستی با سلامت عمومی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی درسال1394صورت پذیرفته است. پژوهش حاضر بر اساس هدف از نوع پژوهش های کاربردی بوده و از نظر روش اجرا از نوع پزوهش های توصیفی از شاخه همبستگی است با توجه به آنکه پژوهش می خواهد رابطه دو متغییر را در یک سازمان مورد بررسی قرار می دهد از نوع پژوهش های میدانی است و از نظر مقطعی جمع آوری داده ها از نوع پژوهش تک مقطعی است. جامعه آماری این تحقیق متشکل از کلیه کارکنان ،مسئولان ستادی دانشگاه علوم پزشکی استان خراسان شمالی می باشد که از بین 340 نفر از کارکنان بر پایه نمونه گیری تصادفی ساده و با استفاده از جدول مورگان تعداد 180 نفر انتخاب شدند. برای اندازه گیری متغییر های شاد زیستی و سلامت عمومی از پرسشنامه های استاندارد پرسشنامه شادکامی وپرسشنامه سلامت عمومی استفاده شده است. و پایایی آن به کمک روش ضریب آلفای کرونباخ آن ها به ترتیب %91، و %93 محاسبه شد که مورد قبول می باشد .در تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی فراوانی درصد ، میانگین و انحراف معیارو آمار استنباطی آزمونهای تحلیل واریانس ، آزمون رگرسیون چند گانه و ضریب همبستگی پیرسون توسط نرم افزار آماری spss20 انجام پذیرفت. نتایج آن نشان داد که بین شاد زیستی با سلامت عمومی در دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی رابطه معناداری وجود دارد. بر این اساس فرضیه اصلی پژوهش تایید می شود. همچنین نتایج فرضیه های فرعی این پژوهش وخرده مقیاس های آن بصورت جداگانه ، مورد آزمون قرار صورت پذیرفت که مورد تایید قرار گرفتند.کلیدواژه ها
شاد زیستی، سلامت عمومی، کارکنان دانشگاهمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سود آوری بر ساختار سرمایه و سرعت تعدیل اهرم مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر دانش مالی، تجربه مالی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر سیستم های اطلاعاتی بر موفقیت شرکت با نقش میانجی کیفیت اطلاعات غیر مالی
- بررسی رابطه بین انگیزش و کارایی در سازمان (مطالعه موردی: اداره راه و شهرسازی شهرستان لارستان)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.