تحلیل نقاط قوت و ضعف مسئله ی تکلیف دولت در خصوص ایجاد بستر اشتغال در حقوق بین الملل و حقوق ایران
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی روش های نوین حسابداری، بانکداری و بازاریابی و پیشرفت های اخیر در علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: ICMEACONF01_018
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 523
نویسندگان
دانش اموخته ی کارشناسی ارشد رشته حقوق بین الملل دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب
چکیده
هر فرد باید این فرصت را داشته باشد که زندگی خود را بوسیله کاری که آزادانه برگزیده یا انتخاب کرده است تامین کند (Marks and Clopham,2005,p 436)از انجا که در مقابل هر حقی تکلیفی وجود دارد دولت علاوه بر انکه تکلیفی برای منع مداخله در اجرای ازادیهای افراد دارد(مثلا اینکه نمی بایست افراد را به کار اجباری بگمارد) (جنبه سلبی حق بر کار) تکلیفی نیز برای ایجاد کار و اشتغال بر عهده دارد(جنبه ایجابی) که در مقابل حق افراد برای کار کردن قرار میگیرد.آزادی فرد در انتخاب شغل نمودی از کرامت بشری او است. اقتضای شان و کرامت انسان آن است که فرصت یابد زندگی خود را مصروف کاری کند که با اراده آزاد آن را برگزیده است. هدف اصلی مقاله ی پیش رو تبیین قواعد موجود در اسناد بین المللی و حقوق ایران مرتبط با تعهداتی است که دولتها برعهده دارند تا بستر اشتغال را ایجاد و حقوق شهروندانشان را تامین کنند و در درجه ی دوم به بیان کاستی های موجود در نظام حقوقی ایران و در صورت امکان ارایه ی پیشنهاداتی جهت رفع انها میپردازد. شیوه ی نگارش مقاله نیز بصورت کتابخانه ای میباشد.کلیدواژه ها
تکلیف-دولت-حقوق بین الملل-حقوق ایران- اشتغالمقالات مرتبط جدید
- بررسی نقش قابلیت های سازمانی در ایجاد مزیت رقابتی توسعه محصول جدید در صنعت مواد غذایی
- بررسی تاثیر کیفیت محصول بر وفاداری و رضایت مشتریان (مورد مطالعه: شرکت شیرآلات بهداشتی رابو)
- بررسی تاثیر استراتژی های بازاریابی محقق شده بر عملکرد استراتژی شرکت با توجه به نقش سیستم درون سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی شهرکرمانشاه)
- مطالعه و بررسی عوامل موثر بر صادرات شرکت های کوچک و متوسط در بازارهای بین المللی، مطالعه موردی؛ شرکت های فعال در حوزه صنایع غذایی استان تهران(گروه صنایع لبنی)
- بررسی تاثیر رضایت مشتری و اعتماد مشتری بر وفاداری الکترونیکی با نقش میانجی سهولت و سودمندی ادراک شده مورد مطالعه: شرکت توسعه فن افزار توسن(توسن تکنو)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.