بررسی رهبری اخلاقی در سازمان ها

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت با تاکید بر حمایت از کالا و خدمات ایرانی
  • کد COI اختصاصی: MERC01_150
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 334
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فاطمه شکوه

دانشجوی کارشناسی حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد آباده، آباده، ایران

مرضیه شکوه

دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد آباده، آباده، ایران

چکیده

هدف از این پژوهش بررسی رهبری اخلاقی در سازمان هاست. این پژوهش از نوع پژوهش های توصیفی و از نظر هدف کاربری است. از این رو وضعیت رهبری اخلاقی و سبک های رهبری و رفتارهای اخلاقی یک رهبر که از قدرت فهم مفاهیم و موازین اخلاقی مدیریت برخوردار است . این مطالعه در سال 1394 تا 1397 با مرور منابع و مقلات منتشر شده و در دسترس داخلی و خارجی مرتبط با رهبری اخلاقی در حسابداری در جستجو بانک های اطلاعاتی سیولیکا، مک ایران، سید، گوگل اسکولار و اسکوپوس انجام گردید . محدود زمانی انتخاب مقالات سال های 1995 بود مقالاتی که زبان اصلی آنها غیر از زبان فارسی یا انگلیسی بود، از مطالعه خارج گردید . رهبری اخلاقی یکی از رویکردهای است که در دهه های پایانی قرن بیستم میلادی به طور جدی در حسابداری و مدیریت وارد شده است از این رو ابتدا متغیرهای رهبری اخلاقی و ابعاد و مدل آن را تشریح نموده ایم. ابعاد رهبری اخلاقی شامل اخلاق و انصاف شفاف سازی نقش و تسهیم قدرت است . با توجه به پیامدهای مثبت رهبری اخلاقی برای سازمان ها و جوامع لازم است مدیران این نوع از رهبری را در خود تقویت کنند .

کلیدواژه ها

رهبری اخلاقی، ابعاد رهبری اخلاقی، سازمان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.