بررسی حقوقی راهبردهای مدیریت در شرایط تحریم اقتصادی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت با تاکید بر حمایت از کالا و خدمات ایرانی
- کد COI اختصاصی: MERC01_118
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 421
نویسندگان
دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی و عضو هیات علمی موسسه آموزشی-پژوهشی راهبر
دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد
چکیده
پژوهشگران اقتصادی در ارزیابی مهمترین آثار تحریم ها دیدگاه های متفاوتی را ارائه می دهند، اما منطقا می توان اظهار نظر کرد که سوء مدیریت ها بیش از آثار تحریم به وضعیت نابسامان اقتصادی دامن زده است، شکاف هایی که در ساختار اقتصادی ایران در دهه های گذشته ایجاد شده است انحصار های قدرتمندی را وارد مراکز تصمیم سازی ملی کرده است که نا آگاهانه تلاش های بی ثبات کننده ای را که طراحان سیاست های تحریمی علیه ایران در خارج سازماندهی کرده اند، در داخل کشور نمایندگی می کنند. به دلیل در میان بودن منافع اقتصادی و سودهای تجاری این گروه امکان تحقیق بسیاری از تصمیمات اقتصادی از جمله اجرایی سازی قانون بهبود مستمر فضای کسب و کار در شرایط عادی میسر نیست، مجازات یا تحریم های اقتصادی عمدتا از دو طریق اعمال می شوند؛ تحریم تجاری و تحریم مالی. تحریم تجاری با محدود کردن یا قطع کردن انواع روابط وارداتی و صادراتی همراه است. این تحریم منجر به قطع رابطه تجاری با کشور تحت تحریم و محروم کردن او از بعضی منافع ناشی از تجارت می گردد. همچنین ، استفاده نکردن از سود تجاری برای کشور تحریم شونده، سیاست های تبعیض آمیز تعرف های، تعلیق و لغو موافقیت نامه های تجاری، پروژه های مشترک، کمک های فنی و برنامه های آموزش از دیگر نتایج این تحریم است که رفاه کشور هدف را کاهش می دهد اما تحریم های اقتصادی با تمام آثار زیانباری که به دنبال داشته اند اضطراری را به وجود آورده اند که با مدیریت هوشمندانه می توان اقتصاد کشور را از آفت مافیای سود و آزمندی رهانید و سیاستگذار را مصمم به اقدامات جدی تری نماید. در این جستار با نگاهی واقع بینانه به تشریح الزامات و ضرورت های مدیریتی در شرایط تحریم اقتصادی پرداخته ایم.کلیدواژه ها
مدیریت اقتصادی، مدیریت تحریم، اقدام متقابل، شورای امنیتمقالات مرتبط جدید
- مدیریت استراتژیک ریسک در پروژه های بزرگ صنعتی: رویکرد آینده نگر با استفاده از هوش مصنوعی
- کاربرد تکنیک داستان سرایی و بررسی تاثیر آن در اشتراک دانش سازمانی
- بررسی تاثیر رفتارهای رهبری بر جو خلاقانه در محیط کار با نقش میانجی استقلال در امور کاری و انگیزش های درونی در کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان
- تاثیر قابلیت های بازاریابی بر رضایت مشتری، درآمد فروش و سودآوری در شرکت کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران
- نقش عوامل انسانی و فنی در اثرگذاری بر فرهنگ سازمانی و مدیریت فرآیندهای کسب و کار و رضایتمندی ذینفعان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.