رابطه یادگیری سازمانی با سازگاری شغلی کارکنان بیمارستان حضرت امیرالمومنین(ع) سازمان تامین اجتماعی اهواز

• سال انتشار: 1397
• محل انتشار: کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی
• کد COI اختصاصی: ICOCS02_335
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 705

نویسندگان

یحیی نیسی

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی ، واحد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی،اهواز،ایران.

محمد حسین پور

دانشیار گروه مدیریت آموزشی ، واحد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی،اهواز،ابران.

غلامحسین برکت

دانشیار گروه مدیریت آموزشی، واحد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی،اهواز،ابران

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• عوامل تاثیرگذار بر خرید ناگهانی و راهکارهای افزایش آن در خرده فروشی
• نقش رسانه های اجتماعی بر صادرات بخش خصوصی
• الگوریتم ژنتیک یکپارچه و رویکردیادگیری عمیق برای تشخیص و طبقه بندی موثر حملات سایبری در محیط های صنعتی اینترنت اشیا (IIoT)
• بررسی فرآیند مدیریت دانش در رابطه با هم افزایی هوش مصنوعی و اینترنت اشیا و تاثیرگذاری این رابطه بر مدیریت دانش
• تاثیر مدیریت آموزشی بر خلاقیت دانش آموزان در محیط های یادگیری مجازی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.