بررسی تاثیرات کارکردهای بازاریابی داخلی ومسئولیت های اجتماعی برتعهد سازمانی در شهرداری ساری
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: کنفرانس ملی مدیریت، حسابداری و توسعه کسب و کار
- کد COI اختصاصی: CMABD01_133
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 484
نویسندگان
استادیار، عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی فروردین قائمشهر
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی فرردین قائمشهر
چکیده
هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیرات کارکردهای بازاریابی داخلی ومسئولیت های اجتماعی برتعهد سازمانی در شهرداری ساری است. نتایج این پژوهش با توجه به مبانی نظری تحقیق و پرسشنامه ای که نظرات صاحب نظران در مورد متغیرهای کارکردهای بازاریابی داخلی، مسئولیت های اجتماعی و تعهد سازمانی می باشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی، از نظر روش گرداوری اطلاعات توصیفی از نظر نوع روش تحقیق همبستگی و از نظر هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری پژوهش تعداد محدود از کارکنان شهرداری ساری که تعدادشان 5000 نفر را تشکیل می دهند. از آن جایی که امکان پژوهش درباره کلیه اعضا جامعه آماری وجود ندارد درتحقیق حاضر برای انتخاب نمونه، از نمونه گیری غیراحتمالی آسان یا در دسترس استفاده می شود. حجم نمونه محدود با استفاده از فرمول کوکران با خطا 5% تعداد نمونه 356 نفر به عنوان نمونه آماری و به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. روش گردآوری اطلاعات به دو صورت کتابخانه ای و میدانی صورت گرفت. در روش کتابخانه ای کتاب ها، مقالات و اسناد و مدارک مربوط به تحقیق مورد بررسی قرار گرفته است و در روش میدانی داده های مربوط به جامعه اماری از طریق پرسشنامه جمع آوری شده است، ابزار گردآوری اطلاعات داده ها در این تحقیق پرسشنامه بوده است که از پرسشنامه فورمن و مانی (1995)، پورتر (2011) و چن و گونگ (2009) بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ مقدار 865/0 محاسبه شده است که نشان از مطلوب بودن پایایی پرسشنامه دارد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از دو روش آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شده است. آمار توصیفی از میانگین و انحراف معیار برای توصیف متغیرهای تحقیق و درصد فراوانی برای ویژگی های جمعیت شناسی استفاده گردیده است و در آمارهای استنباطی با استفاده نرم افزار (spss) استفاده خواهد شده است. بررسی رابطه متغیرها توسط آزمون های آماری ضریب همبستگی پیرسون، تحلیل واریانس (آزمون F) و آزمون رگرسیون انجام خواهدشد. نتایج نشان داد مولفه های کارکردهای بازاریابی داخلی و مسئولیت های اجتماعی برتعهد سازمانی تاثیر مثبت معناداری دارد و تمامی فرضیه ها مورد تایید قرار گرفت.کلیدواژه ها
کارکردهای بازاریابی داخلی، مسئولیت های اجتماعی، تعهد سازمانیمقالات مرتبط جدید
- پیچیدگی سازمانی به عنوان یک عامل موثر در عملکرد نامطلوب سازمان
- قالب مدون جهت سنجش دفتر مدیریت پروژه
- نقش فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی بر عملکرد برند با میانجی گری صحه برند، نگرش برند، شهرت برند و آگاهی از برند
- بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی شرکتها با ارزش بازار و ریسک شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر شایسته سالاری در گزینش منابع انسانی بر موفقیت سازمان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.