بررسی رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی و خلاقیت سازمانی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی توانمند سازی جامعه در حوزه علوم انسانی و مطالعات مدیریت
- کد COI اختصاصی: SPCONF04_115
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 391
نویسندگان
گروه مدیریت، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران
گروه مدیریت، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران
چکیده
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین شیو های مدیریت منابع انسانی و خلاقیت سازمانی می باشد. روش تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی بوده و جامعه آماری پژوهش تعداد 295 نفر از کارکنان بانک ملت شهر شیراز می باشد که با استفاده از جدول مورگان تعداد 167 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شده اند و با استفاده از روش نمونه گیری نسبی و غیر تصادفیدر دسترس نسبت به توزیع و جمع آوری پرسشنامه ها اقدام گردیده است. ابزار جمع آوری داده ها دو پرسشنامه استاندارد خلاقیت سازمانی بیگی( 1389 )و شیوه مدیریت منابع انسانی راج و همکاران( 2013 ) بوده است. روایی پرسشنامه ها بصورت محتوایی و پایایی آنها از طریق آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفته است. . تجزیه و تحلیل داده ها در دو بخشآمار توصیفی و آمار استنباطی انجام پذیر فته و با استفاده از آزمون تحلیل مسیر و نرم افزار لیزرل به آزمون فرضیه ها پرداخته شده است. نتایج تحقیق نشان داد که بین شیوه مدیریت وخلاقیت سازمانی رابطه مستقیم، مثبت و معنی دار وجود دارد.کلیدواژه ها
خلاقیت سازمانی، شیوه های مدیریت منابع انسانیمقالات مرتبط جدید
- انواع روش های ساخت و ارزیابی ریسک در پروژه های ساختمانی
- بررسی عوامل موثر بر بهبود دانش برنامه ریزی و محتوایی معلمان
- واکاوی اصول و مبانی فلسفی مشاوره گروهی بر اساس مولفه های تربیت بر اساس اصول روانشناسی
- نقش محافظتی انعطاف پذیری روان شناختی از نوجوانان در برابر آشفتگی روان شناختی
- بررسی تاثیر فضای ظاهری محیط آموزش در بالا بردن سطح کیفیت آموزش و یادگیری دانش آموزان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.