بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر خلاقیت کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: دومین همایش بین المللی مدیریت، اقتصاد و بازاریابی
- کد COI اختصاصی: ICMEM02_053
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 465
نویسندگان
مدرس دانشگاه پیام نورارومیه
دانشجوی کارشناسی رشته مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور ارومیه
دانشجوی کارشناسی رشته مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور ارومیه
چکیده
هدف اصلی این بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر خلاقیت کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه بود. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه می باشد. تعداد آنها بر اساس آمار سازمان، در زمان انجام پژوهش حدود 130 نفر می باشد که از این میان تعداد 97 نفر به عنوان نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان به روش تصادفی ساده انتخاب شده اند و اطلاعات بااستفاده از پرسشنامه ها گردآوری شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها بااستفاده از رگرسیون خطی ارتباط بین متغیرهای هریک از فرضیات بررسی شد نتایج نشان داد که بین متغیر اتوماسیون اداری رابطه مثبت و معنی داری با بهبود تصمیم گیری مدیران و مولفه های آن (ابتکار، سیالی، انعطاف پذیری و بسط) دارد.کلیدواژه ها
رهبری تحول گرا، خلاقیت، دانشگاه پیام نور، ارومیهمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.