ارزیابی تاثیر استفاده از مدیریت منابع انسانی با تمرکز بر جنبه های برنامه ریزی سازمانی و توسعه گروهی در پروژه های شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران

• سال انتشار: 1396
• محل انتشار: دومین همایش ملی مدیریت،اقتصاد و حسابداری ایران
• کد COI اختصاصی: HGSMG02_012
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 336

نویسندگان

داوود بهرامی

گروه مدیریت دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد گچساران، ایران

چمران دانش دوست

مدرس دانشگاه دولتی شهر کرد، ایران

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• پیچیدگی سازمانی به عنوان یک عامل موثر در عملکرد نامطلوب سازمان
• قالب مدون جهت سنجش دفتر مدیریت پروژه
• نقش فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی بر عملکرد برند با میانجی گری صحه برند، نگرش برند، شهرت برند و آگاهی از برند
• بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی شرکتها با ارزش بازار و ریسک شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
• تاثیر شایسته سالاری در گزینش منابع انسانی بر موفقیت سازمان

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.