فاطمه مهدی زاده - دانشجوی دانشگاه فرهنگیان بنت الهدی صدر قزوین
فرشته شازده احمدی - دانشجوی دانشگاه فرهنگیان بنت الهدی صدر قزوین
لیلا شیری - دانشجوی دانشگاه فرهنگیان بنت الهدی صدر قزوین
مهدی شریفی - دانشجوی دانشگاه فرهنگیان بنت الهدی صدر قزوین

اسلام از دیرباز تاکنون به حقوق کارکنان اهمیت داده است نظرات امام علی (ع) درباره موضوع این امر را اثبات می کند. برخی از این حقوق شامل: حق اعتماد و حسن ظن، احترام و تکریم، حق مشاوره و.. که در متن مقاله به طور مفصل توضیح داده شده است هدف از نوشتن مقاله پیش رو بررسی این امر است که کارکنان در قبال انجام وظایف خود به طور درست از چه حقوقی بهره ند می شوند در این مقاله به چند مورد از ویژگی های کارمند نمونه بنا بر نظر امام علی علیه السلام نیز اشاره شده است. از جمله: رعایت نظم و ترتیب، پذیرش مسیولیت، خدمت به مردم و. در آیات قرآنی بسیاری به دادن حق کارکنان و زیردستان اشاره شده است و این نشان از اهمیت فراوان این موضوع دارد. در دنیای غرب بیشتر به حقوق مادی کارکنان توجه می شود و حقوق معنوی آنان تا حد زیادی نادیده گرفته می شود. در این مقاله به شرح مختصری از نظرات جامعه شناسان غربی مانند هرزبرگ درباره حقوق مادی کارکنان پرداخته ایم. در مقاله حاضر با استناد به نظرات مختلف به آیات و روایات و سیره اسلانی به شرح و توضیح مفصل پرداخته شده است.

کارکنان، حق، سازمان ها، دیدگاه های اسلامی