بررسی مفهوم هویت سازمانی توسعه منابع انسانی در سازمانها
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی حسابداری-مدیریت و اقتصاد با رویکرد اشتغال پایدار و نقش آن در رشد صنعت
- کد COI اختصاصی: AMEM02_413
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 928
نویسندگان
گروه مدیریت، واحد ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی، ملایر، ایران
استادیار، گروه مدیریت، واحد ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی، ملایر، ایران.
استادیار، گروه مدیریت، واحد ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی، ملایر، ایران
چکیده
این مقاله که با هدف بررسی مفهوم هویت سازمانی توسعه منابع انسانی در سازمان ها انجام شده است از نوع تحقیقاتعلمی مروری نیز میباشد. هویت سازمانی مفهومی است که بر اساس آن اعضای سازمان خود را با کل سازمان نه با گروهخاص یا با رشته حرفه ای تخصصی خود، یکی دانسته دوست دارند که با آن مورد شناسایی قرار گیرند مواردی مانندمیزان وفاداری به سازمان مدیران سازمان، احساس غرور افتخار از عضویت در سازمان تمایل به ماندن در سازمان دفاع ازارزشهای سازمان در داخل خارج از سازمان از عوامل شناسایی این هویت است در عصر جهانی شدن پیشرفت سریعفناوری، توسعه سرمایه انسانی نیز به عنوان مهمترین سرمایه سازمانها قلمداد شده است. توسعه سرمایه انسانی مجموعه ای ازمهارتها، دانش ویژگیهای عمومی افراد در سازمان است می تواند نشان دهنده ظرفیت انجام کار امروز پتانسیل کار فرداباشد. هدف از نگارش این تحقیق بررسی مفهوم هویت سازمانی توسعه منابع انسانی در سازمانها می باشد در نهایت بهجمع بندی نتیجه گیری می پردازیم.کلیدواژه ها
هویت، هویت سازمانی، توسعه منابع انسانی، سازمانمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
- تاثیر ظرفیت جذب، قابلیت دیجیتالDC )، چابکی و انعطاف پذیری زنجیره تامین بر نوآوری دیجیتال (DI )) و عملکرد نوآوری زنجیره تامین (مورد مطالعه: شهرداری ساری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.