بررسی تاثیر ادراک از کیفیت زندگی کاری بر رفتار شهروند سازمانی مطالعه موردی شرکت بهره برداری نفت وگاز مسجد سلیمان

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: دومین کنفرانس ملی حسابداری-مدیریت و اقتصاد با رویکرد اشتغال پایدار و نقش آن در رشد صنعت
  • کد COI اختصاصی: AMEM02_211
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 237
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی روشنایی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی بروجرد

حجت طاهری

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی بروجرد

علی رحیمی

کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی بروجرد

چکیده

هدف از این پژوهش بررسی تاثیر ادراک از کیفیت زندگی کاری بر رفتار شهروند سازمانی مطالعه موردی شرکت بهره برداری نفتوگاز مسجد سلیمان است. روش مورد استفاده در این پژوهش از لحاظ روش توصیفی- پیمایشی از لحاظ هدف کاربردی است.جامعه آماری این پژوهش کارکنان رسمی پیمانی شرکت بهره برداری نفت گاز مسجدسلیمان به تعداد 763 نفر است. از آنجاییکه تعداد جامعه 763 نفر است بنابر فرمول تعیین حجم کوکران 248 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این پژوهش ازپرسشنامه های استاندارد اورگان کانوسکی 2000 والتون 1975 استفاده شد. برای گزینه ها، مقیاس طرح لیکرت در طیفپنج تایی (کاملا موافقم= تا کاملا مخالفم= 1) بود. جهت بررسی پایایی پرسشنامه ها آلفای کرونباخ محاسبه گردید که حاکی ازپایایی در سطح مطلوب می باشد. جهت تجزیه تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف شاخص های کشیدگی وچولگی، آزمون همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی تک متغیره چندگانه با کمک نرم افزار SPSS ویراست 21 استفاده می شود.نتایج حاکی از آن است که ادراک از کیفیت زندگی کاری بر رفتار شهروند سازمانی مطالعه موردی شرکت بهره برداری نفت وگازمسجد سلیمان تاثیر دارد.

کلیدواژه ها

ادراک از کیفیت زندگی کاری، رفتار شهروند سازمانی، شرکت بهره برداری نفت وگاز

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.