تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد در اداره کل امور مالیاتی استان همدان
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی حسابداری-مدیریت و اقتصاد با رویکرد اشتغال پایدار و نقش آن در رشد صنعت
- کد COI اختصاصی: AMEM02_095
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 328
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی، همدان
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی، همدان
چکیده
سرمایه اجتماعی یکی از مفاهیم نوینی است که هم اکنون در بررسی های اقتصادی اجتماعی مدرن مطرح گردیده است.طرح این موضوع در بسیاری از مباحث اقتصادی نشان دهنده اهمیت نقش ساختارها روابط اجتماعی بر متغیرهای اقتصادیاست. سرمایه اجتماعی بر خلاف سایر سرمایه ها بصورت فیزیکی وجود ندارد. بلکه حاصل تعاملات هنجارهای گروهی واجتماعی است که افزایش آن می تواند موجب پایین آمدن جدی سطح هزینه های اداره جامعه نیز هزینه های عملیاتیسازمان ها گردد. هدف این تحقیق کشف نقش متفاوت اشکال سرمایه اجتماعی بر عملکرد منابع انسانی است. روابط بین ابعادمختلف سرمایه اجتماعی یعنی سرمایه رابطه ای- سرمایه شناختی ساختاری بر عملکرد منابع انسانی مورد بررسی قرار گرفته شده است. این تحقیق از حیث هدف کاربردی از لحاظ نوع همبستگی می باشد. در جمع آوری اطلاعات از توزیع پرسشنامهو مطالعات کتابخانه ای استفاده شده است. ضریب پایایی پرسشنامه 0/832 برآورد شد. تجزیه تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی تحلیلی با استفاده از آزمون آماری معادلات ساختاری از طریق نرم افزار لیزرل انجام پذیرفت. نمونه آماریتحقیق عبارت بود از 215 نفر از کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان همدان که از طریق نمونه گیری طبقه بندی شدهمتناسب با حجم نمونه انتخاب شدند. نتایج تحقیق نشان داد که ادراک سرمایه اجتماعی به شکل سرمایه رابطه ای- سرمایه شناختی ساختاری بر عملکرد منابع انسانی تاثیر معنادار مثبتی دارد.کلیدواژه ها
سرمایه اجتماعی، سرمایه شناختی، سرمایه رابطه ای، سرمایه ساختاری، عملکرد منابع انسانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سود آوری بر ساختار سرمایه و سرعت تعدیل اهرم مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر دانش مالی، تجربه مالی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر سیستم های اطلاعاتی بر موفقیت شرکت با نقش میانجی کیفیت اطلاعات غیر مالی
- بررسی رابطه بین انگیزش و کارایی در سازمان (مطالعه موردی: اداره راه و شهرسازی شهرستان لارستان)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.