شناسایی عوامل موثر بر عدالت محوری و رابطه آن با رضایت از خدمات معلولین تحت پوشش اداره کل بهزیستی استان البرز

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی
  • کد COI اختصاصی: CONFME04_492
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 442
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مهدی فلاح نژاد

کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی،واحد قزوین،گروه مدیریت،قزوین،ایران

جواد محرابی

استاد یار دانشگاه آزاد اسلامی،واحد قزوین،گروه مدیریت،قزوین،ایران

چکیده

در طول تاریخ یکی از آرزوهای اصلی بشر اجرای عدالت و تحقق آن در جامعه است. در این پژوهش با عنوان شناسایی عوامل موثر بر عدالت محوری و رابطه آن با رضایت از خدمات معلولین تحت پوشش اداره کل بهزیستی استان البرز، سعی بر آن بوده است تا عوامل موثر عدالت در سازمان مذکور، احصا و به تحلیل و چالش کشیده شود. شیوه نمونه گیری پژوهش حاضر نمونه گیری خوشه ای و تعداد نمونه 219 نفر بوده است. روش تحقیق حاضر توصیفی و از نوع پیمایشی می باشد. ابزار جمع آوری داده ها و اطلاعات پرسشنامه بوده و در تحلیل داده ها نیز از نرم افزار اس پی اس اس و ایموس استفاده شده است. نتایج پژوهش بیانگر آن است که شایسته سالاری، شفافیت سازمانی بر عدالت محوری تاثیر دارد، عدالت محوری بر رضایت کارکنان تاثیر دارد

کلیدواژه ها

شایسته سالاری، شفافیت سازمانی، عدالت محوری، رضایت

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.