مدل سازوکار اثرگذاری قابلیت های پویا بر عملکرد شرکت

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی، دوره: 8، شماره: 2
  • کد COI اختصاصی: JR_SMT-8-2_003
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 427
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مریم نکویی زاده

دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید بهشتی

سیدمحمود حسینی

استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه شهید بهشتی

منیژه قره چه

استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه شهید بهشتی

عباسعلی حاجی کریمی

دانشیار بازنشته دانشکده مدیریت دانشگاه شهید بهشتی

چکیده

تحقیق در حوزه قابلیت های پویا به عنوان یک حوزه تحقیقی در مرحله اولیه قرار دارد و سوالات تحقیقی زیادی در این حوزه مطرح است. یک گام ضروری برای تبدیل چارچوب قابلیت های پویا به یک نظریه، مشخص کردن مجموعه ای از قوانین حاکم بر روابط بین متغیرهای سازنده است. یکی از مهم ترین ارتباطات در این حوزه، ارتباط بین قابلیت های پویا و عملکرد است. از طرفی سازوکارهایی که توسط آن قابلیت های پویا بر عملکرد شرکت اثر می گذارد به خوبی درک نشده است. در این مقاله با استفاده از داده های حاصل از شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران قابلیت های پویا را به صورت یک سازه سلسله مراتبی با سه قابلیت درک، استفاده از فرصت ها و شکل دهی مجدد منابع طراحی کردیم. آنگاه مدل سازی مسیری ساختاری برای بررسی روابط بین قابلیت های پویا و عملکرد شرکت مورد استفاده قرار گرفت. یافته های تحقیق نشان داد که قابلیت های پویا به طور غیر مستقیم و از طریق قابلیت های عملیاتی بر عملکرد شرکت اثرگذار است. به علاوه رابطه مستقیم قابلیت های پویا و عملکرد معنادار نمی باشد

کلیدواژه ها

قابلیت های پویا، قابلیت درک، قابلیت استفاده از فرصتها، قابلیت شکل دهی مجدد، قابلیت های عملیاتی، عملکرد

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.