رابطه به کارگیری مدیریت دانش با منابع قدرت در بین کارکنان دانشگاه ارومیه
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: CONFME04_075
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 456
نویسندگان
عضو هییت علمی دانشگاه تبریز
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه تبریز
چکیده
هدف مطالعه حاضر بررسی تاثیر به کارگیری مدیریت دانش بر منابع قدرت در میان کارمندان دانشگاه علوم ارومیه است روش تحقیق از نوع تحقیق توصیفی همبستگی است براساس هدف تحقیق یک نمونه 60 ن فری از میان کارمندان به صورت تصادفی انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه مدیریت دانش فونگ و چی 2009 و پرسشنامه منابع قدرت شرایخیم و هینکین 1989 استفاده شد. برای تحلیل داده ها از تحلیل رگرسیون همزمان استفاده شد. نتایج تحلیل داده ها نشان داد که بین مدیریت دانش و منابع قدرت رابطه معناداری وجود دارد.کلیدواژه ها
منابع قدرت، مدیریت دانش، کسب دانش، خلق، توزیع، به کارگیریمقالات مرتبط جدید
- Green Bioprocessing Innovations In Protease Production: Sustainable Waste Utilization, Process Optimization, And Industrial Applications
- اصول، تکنیک ها و کاربردهای جداسازی و خالص سازی پروتئین: یک نگاه جامع
- Green-Synthesized ZnO Nanoparticles Using Calendula Officinalis Extract For Pva-Based Nanocomposite Burn Wound Dressings: Characterization And Mechanical Properties
- مروری جامع بر روش های پردازش سیگنال EMG در بیماران مبتلا به پارکینسون: روندها، چالش ها و جهت گیری های آینده
- A Machine Learning-Based Framework For Energy Optimization In Distributed Edge Computing Systems
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.