بررسی تاثیر سرمایه های اجتماعی بر عملکرد نوآورانه (مورد مطالعه راه آهن جمهوری اسلامی ایران)
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: CONFME04_064
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 570
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوزی استراتژی توسعه صنعتی، واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی تهران ایران
استادیار دانشکده مدیریت و اقتصاد انشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
استادیار دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران ایران
چکیده
تحقیق حاضر به منظور بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و عملکرد نوآورانه با میانجی گری عامل یادگیری سازمانی، به روش همبستگی در راه آهن جمهوری اسلامی ایران انجام شد. جامعه آماری تحقیق را کارکنان واحدهایی از سازمان راه آهن جمهوری اسلامی شامل 300 نفر تشکیل می دهند، که از بین آنان با استفاده از فرمول کوکران 168 نفر از روش نمونه گیری طبقه ای به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده جهت جمع آوری اطلاعات پرسشنامه ای شامل 4 بخش: اطلاعات جمعیت شناختی، پرسش نامه سرمایه اجتماعی توترمن، پرسش نامه یادگیری سازمانی گومز و همکاران و پرسشنامه ی عملکرد نوآوران پراجگو و سوهال می باشد. برای روانی پرسش نامه ها روایی همگرا بررسی شد و همه مقادیر بالای 0.5 بوده و این مقادیر برای AVE مطلوب و رضایت بخش بوده و نتیجه به دست آمده نشان داد که تمامی سازه های تحقیق در حد مناسب بوده و مطلوبیت مدل های اندازه گیری را تایید کرد همچنین روایی واگرا از روش فورنل و لارکر بررسی شد و نتایج بدست آمده نشان داد که سازه ها (متغیرهای مکنون) در مدل تعادل بیشتری با سوالات خود دارند تا با سازه ای یگر یعنی روایی واگرا مدل در حد مناسبی است و برای پایایی از ضریب آلفای کرونباخ و ضریب پایایی ترکیبی استفاده شد و نتایج بدست آمده نشان داد با توجه به حدود گفته شده برای هر دو معیار بالای 0.7 که مقدار ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی برای تمامی سازه های پژوهش مورد قبول می باشد نتایج در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی آزمون تی تک نمونه ای مستقل، ضریب همبستگی اسپرمن و.. مورد بررسی قرار گرفتند. درنهایت نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که هیچ یک از فرضیه های محقق رد شد.کلیدواژه ها
سرمایه اجتماعی، یادگیری سازمانی، عملکرد نوآورانهمقالات مرتبط جدید
- Green Bioprocessing Innovations In Protease Production: Sustainable Waste Utilization, Process Optimization, And Industrial Applications
- اصول، تکنیک ها و کاربردهای جداسازی و خالص سازی پروتئین: یک نگاه جامع
- Green-Synthesized ZnO Nanoparticles Using Calendula Officinalis Extract For Pva-Based Nanocomposite Burn Wound Dressings: Characterization And Mechanical Properties
- مروری جامع بر روش های پردازش سیگنال EMG در بیماران مبتلا به پارکینسون: روندها، چالش ها و جهت گیری های آینده
- A Machine Learning-Based Framework For Energy Optimization In Distributed Edge Computing Systems
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.