بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و یادگیری سازمانی با میزان نوآوری معلمان مدارس ابتدایی شهرستان نصرت آباد

سال انتشار: 1397
محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی
کد COI اختصاصی: CONFME04_036
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 466

نویسندگان

کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی واحد زاهدان دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان ایران

استادیار دوره کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی واحد زاهدان دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان ایران

چکیده

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و یادگیری سازمانی با میزان نوآوری معلمان مدارس ابتدایی شهرستان ن صرت آباد می باشد روش تحقیق توصیفی پیمایشی از نوع همبستگی است جامعه آماری در تحقیق حاضر کلیه معلمان زن و مرد مدارس ابتدایی شهر نصرت آباد می باشند که تعدادشان 300 نفر می باشد برای تعیین حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان تعداد 170 نفر به شیوه تصادفی طبقه ای مشخص شدند. در این پژوهش ابزار گردآوری داده ها سه پرسشنامه الف: یادگیری سازمانی ب: پرسشنامه سرمایه اجتماعی و ج: پرسشنامه نوآوری گویه ای با طیف 5 گزینه ای لیکرت محقق ساخته می باشد همچنین ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه یادگیری سازمانی 0/85، سرمایه اجتماعی 0/87 و نوآوری 0/79 به دست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد، در آمار توصیفی از شاخص هایی همچون میانگین، نما، مد، جداول فراوانی، نمودارها، انحراف معیار واریانس در آمار استنباطی در آزمون متناسب با داده ها همچون آزمون همبستگی پیرسون t مستقل و تحلیل واریانس استفاده گردید. نتایج نشان داد که بین سرمایه اجتماعی و یادگیری سازمانی با میزان نوآوری معلمان مدارس ابتدایی شهرستان نصرت آباد رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها

سرمایه اجتماعی، یادگیری سازمانی، نوآوری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.