بررسی نقش منابع انسانی در ابعاد فردی، سازمانی و اجتماعی بر بهره وری و تعالی سازمانی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: کنفرانس ملی مدیریت و مهندسی صنایع ایران
- کد COI اختصاصی: CHEMCONG01_079
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 399
نویسندگان
کارشناس ارشد منابع انسانی،شهرداری زاهدان
رییس اداره فنی و اجرایی، شهرداری زاهدان
کارشناس منابع انسانی، شهرداری زاهدان
رییس اداره پیگیری و وصول مطالبات، شهرداری زاهدان
چکیده
امروزه جوامع به دنبال استفاده از روش های علمی برای سرعت دادن به حرکت توسعه می باشند. یکی از پارامترهای عمدهرشد و توسعه ی اقتصادی و اجتماعی هر جامعه، نیروی انسانی کارامد می باشد. این پژوهش با هدف بررسی نقش منابعانسانی در ابعاد فردی، سازمانی و اجتماعی بر بهره وری وتعالی سازمانی انجام شده است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی میباشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان شهرداری زاهدان ( 130 نفر) می باشد و با استفاده از جدول مورگان حجم نمونهبرابر با 97 نفر تعیین گردید که داده های مورد نیاز از طریق پرسشنامه محقق ساخته و به روش نمونه گیری تصادفی جمع-آوری و سپس داده ها با استفاده از نرم افزار spss 20 مورد تحلیل قرار گرفت.روایی پرسشنامه توسط خبرگان مورد تایید قرار گرفت و پایایی آن نیز از طریق ضریب آلفای کرونباخ 0,91 محاسبه شد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد کهمنابع انسانی دانش آموخته و متعهد بر کارایی و بهره وری سازمانی نقش موثر و بسزایی خواهد داشت.کلیدواژه ها
منابع انسانی،بعد فردی، بعد سازمانی ،بعد اجتماعی، تعالی و بهره وری سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر تیم پروژه بر عملکرد مالی با در نظر گرفتن نقش میانجی موفقیت در مدیریت پروژه
- پیش بینی دمای هوا با استفاده از شبکه توابع پایه شعاعی
- پیش بینی آنلاین رسوب خاکستر در سطح گرمایشی بویلر بر اساس تحلیل موجک و رگرسیون بردار پشتیبان
- پیش بینی قیمت سکه و طلا با استفاده از یادگیری ماشین و داده های موجود در بستر اینترنت
- آینده هوش مصنوعی: فرصت ها و چالش ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.