بررسی رابطه بین تنوع جنسیتی هییت مدیره و ضعف کنترل داخلی شرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MNGTEC06_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 636
نویسندگان
استادیار، گروه حسابداری، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران
چکیده
ابزاری کاربردی در شرکتها که در رسیدن به مطلوبیت تهیه صورتهای مالی به مدیریت کمک شایانی دارد، سیستم کنترل داخلی است. مدیران به خوبی میدانند در نبود یک سیستم کنترل داخلی اثربخش، تحقق رسالت اصلی شرکت، حفظ سودآوری و به حداقل رساندن رویدادهای غیر منتظره بسیار مشکل است. از طرفی نیز توسعه پایدار جوامع، بر توانمندسازی زنان تکیه دارد، لذا به کارگیری زنان نه تنها در مسایل اجتماعی و سیاسی بلکه در امور اقتصادی نیز میتواند اثرات بسزایی داشته باشد. این تحقیق در پی رسیدن به این هدف است که رابطه بین نقش حضور زن در هرم تصمیمگیری و تصمیمسازی شرکت را با ضعف کنترل داخلی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مورد بررسی قرار دهد. به این منظور نقش زن در هییت مدیره و کمیته حسابرسی مورد توجه قرار گرفت. جامعه آماری این تحقیق یک بازه زمانی 5 ساله را بین سالهای 1391-1395 در بین شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بر میگیرد. با توجه به دو ارزشی بودن متغیر وابسته تحقیق، از رگرسیون لجستیک استفاده گردید. نتایج آزمونهای آماری به عمل آمده بیانگر آن است که بین حضور زن در هییت مدیره و ضعف کنترل داخلی شرکتهای قلمرو تحقیق رابطه مثبت و معناداری برقرار است. همچنین نتایج بیانگر آنست که بین حضور زن در کمیته حسابرسی و ضعف کنترل داخلی رابطه معکوسی برقرار است.کلیدواژه ها
هییت مدیره، تنوع جنسیتی، حاکمیت شرکتی، کنترل داخلیمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی نقش تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی در فروشگاههای زنجیره آنلاین بر ارزش ویژه برند از طریق نقش واسطه قوم گرایی مصرف کننده و نقش تعدیلی اعتماد درک شده
- بررسی تقاضای بیمه تکافل و شناسایی عوامل موثر بر آن در رشته های مختلف بیمه ای
- ارائه یک روش جدید از مدیریت کارآفرینانه و اثربخشی سازمانی
- یک روش جدید از پارادوکس برای حالات سازمانی مرتبط با دوسوتوانی
- ایجاد روابط سازنده و تعهدات در حسابداری سازمانهای دولتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.