بررسی روایی و پیاده سازی نظامهای اخلاقی در فرآیند گزارشگری عملکرد مدیریت فضای کسب و کار ایران

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: دومین همایش ملی اقتصاد مقاومتی تولید و اشتغال با رویکرد حمایت از کسب و کار ایرانی
  • کد COI اختصاصی: SMAISRE02_006
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 491
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

عبدالحسین طالبی نجف آبای

استادیار، گروه حسابداری، دانشگاه بجنورد، بجنورد،

حمزه حصاری

مربی، گروه حسابداری، دانشگاه کوثر، بجنورد

محمد محمدی سروان

کارشناسی ارشد حسابداری

چکیده

یکی از مولفه های با اهمیت در کسب و حفظ سرمایه اجتماعی پایبندی به اصول و ضوابط اخلاقی است اهمیت این مهم تا بدان حد است که همه صاحبنظران، بنگاه های اقتصادیای و واحدهای فعال در سطح جامعه را که اصول و موازین اخلاقی آن جامعه را رعایت نمیکنند، محکوم به فنا میدانند. بهرهمندی از سرمایه اجتماعی قوی، زمینه ساز رشد و تعالی واحدهای اقتصادی و مهمتر از آن سعادت جامعه است. پژوهش حاضر، به ارزیابی جایگاه اخلاق در فرآیند گزارشگری عملکرد مدیریت میپردازد. نمونه آماری پژوهش شامل 221 نفر افراد فعال در حوزه حسابداری در طی شش ماه ه اول سال 1396 است. اطلاعات مورد نیاز برای آزمون فرضیه ها از سه روش اسنادی، دلفی و پیمایشی گردآوری شده که جهت پالایش و بررسی شاخصها و زیرشاخصهای پژوهش از تکنیک دلفی - فازی استفاده شده است. یافته های تحقیق حاکی از مناسب بودن مفاهیم اخلاقی و روایی نکات اخلاقی استفاده شده در فرآیند گزارشگری عملکرد مدیریت میباشد.

کلیدواژه ها

اخلاق، نظامهای اخلاقی، عملکرد مدیریت

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.