جایگاه شایستگی فرهنگی منابع انسانی در مراقبتهای بهداشتی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی روانشناسی،علوم تربیتی و سبک زندگی
- کد COI اختصاصی: ICPE05_516
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 661
نویسندگان
دانشجو دکتری مدیریت آموزش عالی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبایی، پژوهشگرجهاددانشگاهی، تهران، ایران
دانشیار، مدیر گروه مدیریت آموزش عالی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبایی،تهران،ایران
استادیار، عضو هییت علمی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران،ایران
استادیار ، عضو هییت علمی جهاددانشگاهی، تهران،ایران
چکیده
هدف: حرکت به سمت شایستگی فرهنگی منابع انسانی در مراقبتهای بهداشتی در دنیا مورد توجه قرار گرفته است ودر حال حاضر توسط سیاستگذاران سلامت، مدیران بهداشتی، دانشگاهیان، ارایه دهندگان ، مصرف کنندگان خدمات بهداشتی به عنوان یک استراتژی برای از بین بردن تبعیض نژادی و قومی به رسمیت شناخته شده است. هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی جایگاه شایستگی فرهنگی منابع انسانی در ×مراقبتهای بهداشتی خواهد بود.روش کار: در این مقاله با روش کتابخانه ای از×بین حدود از×بین حدود 282 مقاله و بررسی سایت دانشگاه و مراکز علمی معتبر بین المللی، منابعی× که×در محدوده سالهای 2017-1990 بودند ،و به×طور×خاص×به×شایستگی فرهنگی در علوم پزشکی پرداخته×بودند ، مجموعا 150مقاله و منبع بعنوان منابع مناسب انتخاب گردید و برای بررسی دقیق و مرور ساختارمند وارد مطالعه شد و از×مطالب×مرتبط×آن ها یادداشت×برداری×به×عمل×آمد در نهایت در مرحله سوم مقالاتی که به×طور×خاص×به تعریف، تعیین معیارها و مولفه های×شایستگی در علوم پزشکی پرداخته بودند توجه شد و در نهایت99 مقاله به×طورعمیق×تر×مورد×مطالعه×قرار×گرفت و مطالب از آنها استخراج گردید یافته ها: طبق پژوهش حاضر برای شایستگی فرهنگی تعاریف مختلفی از دیدگاه های مختلف توسط مراکز علمی و محققین بین المللی مطرح شده است و حرکت به سمت شایستگی فرهنگی در مراقبتهای بهداشتی در دنیا مورد توجه قرار گرفته است چرا که اخیرا در میان تمام علل و ریشه های نابرابریها تفاوت در باورهای بهداشتی بیماران، ارزشها، ترجیحات و رفتارها مطرح شده است و بهخوبی اهمیت توجه به شایستگی فرهنگی در حوزه سلامت را به منظور درک بهتر نیازها و الزامات بیماران با فرهنگهای مختلف مشخص میسازد از مهمترین موارد در رعایت شایستگی فرهنگی در مراقبتهای بهداشتی می توان به ضرورت شایستگی فرهنگی برای افراد مبتلا به بیمارهای مزمن و ضرورت شایستگی فرهنگی در نابرابری های نژادی و قومی و کاهش این محدودیت ها را نام بردودر حال حاضر موانع فرهنگی اجتماعی مربوطه به شایستگی فرهنگی در مراقبتهای بهداشتی در 3 سطح موانع سازمانی (رهبری / نیروی کار) موانع ساختاری (فرایندهای مراقبیت) و موانع بالینی (برخورد بیمار) وجود دارد وارایه چارچوبی از مداخلات شایستگی فرهنگی ساختاری، سازمانی و بالینی در بهبود و تسهیل مراقبت همه جانبه لازم است. نتیجه گیری: امروزه شایستگی فرهنگی از مباحث مهم و ضروری در حوزه بهداشت و سلامت می باشدو یک سیستم بهداشتی با منابع انسانی شایسته میتواند به بهبود سلامت و کیفیت مراقبت کمک کند بهگونهای که مهمترین عوامل در رشد و توسعه نظام سلامت برخورداری از نیروهای انسانی با شایستگی فرهنگی لازم در کنار سایر شایستگی های تخصصی و حرفه ای است.کلیدواژه ها
منابع انسانی - شایستگی فرهنگی - مراقبتهای بهداشتیمقالات مرتبط جدید
- چالش های ناظر بر هدایت تحصیلی و شناسایی استعدادهای دانش آموزان در نظام آموزش و پرورش ایران
- جایگاه سواد اطلاعاتی در توسعه حرفه ای معلمان ابتدایی
- تاثیر بکارگیری روش های نوین تدریس بر پرورش خلاقیت دانش آموزان ابتدایی
- عوامل موثر بر انگیزش یادگیری دانش آموزان ابتدایی
- بررسی میزان کارایی و تاثیرگذاری روش تدریس یادگیری مشارکتی بر مهارت های اجتماعی دانش آموزان ابتدایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.