بررسی رابطه جو سازمانی و امنیت شغلی کارکنان (مطالعه موردی: شهرداری ساری)
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در علوم و توسعه فناوری
- کد COI اختصاصی: ETSCONF01_002
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 672
نویسندگان
گروه مدیریت، واحد بهشهر، دانشگاه آزاد اسلامی ، بهشهر، ایران
مدیر دفتر سازماندهی و بهبود روش های شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان
گروه مدیریت، واحد قایمشهر، دانشگاه آزاد اسلامی ، قایمشهر، ایران
چکیده
هدف این تحقیق بررسی رابطه جو سازمانی و امنیت شغلی کارکنان در شهرداری ساری می باشد . جامعه آماری شامل 204 نفر ازکارکنان شهرداری ساری تشکیل می باشد. براساس جدول کرجسی و مورگان 127 نفر به عنوان نمونه و بصورت نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. ابزار گردآوری اطلاعات درتحقیق حاضر پرسشنامه جو سازمانی هالپین کرافت و پرسشنامه امنیت شغلی کارکنان نیسی و همکاران بوده است . آلفای کرونباخ برای روایی ابزار تحقیق برای جو سازمانی هالپین کرافت برابر با 0/85و برای پرسشنامه امنیت شغلی نیسی و همکاران 0/83 بدست آمد. به منظورآزمون فرضیات تحقیق ازآزمونهای آماری پارامتریک آزمون پیرسون استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که تمامی مولفه های جو سازمانی شامل مولفه روحیه گروهی( با ضریب همبستگی 867/0 ) ، مولفه های مزاحمت( با ضریب همبستگی 0/827 ) ، مولفه علاقمندی( با ضریب همبستگی 0/848 ) ، مولفه صمیمیت( با ضریب همبستگی 0/879) ، ملاحظه گری( با ضریب همبستگی 0/868 ) ، مولفه فاصله گیری( با ضریب همبستگی 0/768 ) ، مولفه نفوذ( با ضریب همبستگی 0/828) و پویایی، مولفه تولید( با ضریب همبستگی 0/768 ) با امنیت شغلی کارکنان شهرداری ساری رابطه معناداری دارند.کلیدواژه ها
وضعیت سازمانی، امنیت شغلی، جوسازمانی، شهرداریمقالات مرتبط جدید
- بررسی به کارگیری سیستم ذخیره سازی انرژی با استفاده از منابع انرژی تجدیدپذیر
- اقدامات لازم برای حفاظت از محیط زیست دریایی
- ارائه طرح مبتنی بر رایانش ابری جهت ارتقاء بهره وری صنایع خودروسازی (مطالعه موردی: مدیران خودرو)
- مروری بر تکنولوژی ماکرویو برای خردایش سنگ های کمیاب
- کاربرد و بکارگیری تکنولوژی های اینترنت اشیا ، یادگیری ماشین و پردازش تصویر در امنیت و کنترل خودرو
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.