ارتباط بین فشار شغلی و تحلیل رفتگی در مدیران ادارات تربیت بدنی شمال غرب کشور: بر اساس دیدگاه نظری روانشناختی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: دومین همایش ملی دستاوردهای علوم ورزشی و سلامت اهواز
- کد COI اختصاصی: ASSH02_292
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 374
نویسندگان
استادیار، گروه تربیت بدنی، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه، آذربایجان غربی، ایران
کارشناس ارشد، گروه تربیت بدنی، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه، آذربایجان غربی، ایران
چکیده
زمینه و هدف: هدف از انجام تحقیق بررسی تاثیر فشار شغلی بر تحلیل رفتگی مدیران ادارات تربیت بدنی شمال غربی کشور بر اساس آزمون نقش های میانجی گر نیازهای اساسی روانشناختی بود.روش کار: جامعه آماری پژوهش حاضر شامل 234 نفر به عنوان مدیران عالی رتبه ادارات ورزشی شمال غرب کشور(آذربایجان غربی – آذربایجان شرقی- اردبیل- کردستان) به شیوه انتخابی هدفمند انتخاب شده اند که پس از بررسی در جداول مورگان و فرمول کوکران 145 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شده اند. از پرسشنامه فشار شغلی ادراک شده(پلی تییر2002) نیازهای اساسی روانشناختی(بارسلمیو2011) و تحلیل رفتگی(شوافلی1996) استفاده گردید.یافته ها: نتایج این تحقیق حاکی از آن است که بین فشار شغلی و نیازهای روان شناختی مدیران تربیت بدنی ارتباط وجود دارد. ارتباط بین نیازهای روانشناختی و تحلیل رفتگی مدیران تایید شد. تاثیر مستقیم متغیر فشار شغلی بر متغیر تحلیل رفتگی و همچنین تاثیر غیر مستقیم متغیر فشار شغلی بر تحلیل رفتگی از طریق متغیر میانجی نیازهای روانشناختی داشت.نتیجه گیری: بین فشار شغلی و تحلیل رفتگی مدیران تربیت بدنی ارتباط وجود دارد. بنابراین می توان گفت که پژوهش ما در شاخص سازی برای نیازهای روانشناختی فاکتور های محدودی را در نظر گرفته است. بین فشارهای شغلی به واسطه نیازهای اساسی روان شناختی بر تحلیل رفتگی مدیران تربیت بدنی ارتباط وجود دارد.کلیدواژه ها
فشار شغلی . نیازهای اساسی روانشناختی. تحلیل رفتگی. مدیرانمقالات مرتبط جدید
- Investigation of the Effects of High-Fat and Normal Diets on Cholesterol Biosynthesis in the Liver
- Examining the Effects of High-Intensity Interval Training on Cholesterol Biosynthesis in the Liver
- The Study of Musculoskeletal Pain and Contributing Factors in Office Workers: An Epidemiological Study
- تاثیر مصرف ویتامین E و مدت زمان استراحت بین تمرینات متناوب شدید بر مقدار غلظت آنزیم کراتین کیناز سرم خون دانشجویان دونده دختر دانشگاه پیام نور
- The Role of Physical Activity on Neural Plasticity
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.