بررسی اثربخشی گردش شغلی بر سطح بهره وری کارکنان در شرکت آب و فاضلاب مشهد
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی کاربردهای حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MNGTCONF07_102
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 648
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
عضو هییت علمی گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
عضو هییت علمی گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
چکیده
هدف از انجام تحقیق حاضر، بررسی رابطه اثربخشی گردش شغلی با سطح بهره وری کارکنان در شرکت آب و فاضلاب مشهد می باشد که در سال 96 انجام گرفت. جامعه آماری مورد مطالعه در پژوهش حاضر کارکنان شرکت آب و فاضلاب مشهد با 160 نفر میباشد که از این تعداد 115 نفر به عنوان حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران و با روش نمونهگیری تصادفی ساده در انتخاب اعضای جامعه استفاده شد. برای جمع-آوری اطلاعات از دو پرسشنامه اثربخشی چرخش شغلی (آدومی ،(2006، پرسشنامه سنجش بهره وری کارکنان (جاهد ،(1385 استفاده گردید. پایایی پرسشنامه اثربخشی گردش شغلی (0/94)، کل پرسشنامه سنجش بهره وری کارکنان((0/934 به دست آمد که نشانگر پایایی مناسب هر دو پرسشنامه بود. روش تجزیه و تحلیل در این پژوهش رگرسیون است و به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss استفاده میشود. نتایج یافته های حاصل از این پژوهش چنین نشان داد که چرخش شغلی با سطح بهره وری کارکنان رابطه دارد و تمامی فرضیات این پژوهش مورد تایید قرار گرفت.کلیدواژه ها
چرخش شغلی، بهره وری کارکنان، گردش شغلیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.