بررسی تاثیرسرمایه انسانی و بهبود عملکرد مالی (مورد مطالعه: شرکت فولاد سفیددشت شهرکرد)

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: نخستین کنفرانس سالانه ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری ایران
  • کد COI اختصاصی: MEAI01_002
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 461
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

پویان ظفری

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی (مالی)، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان

مهناز طوفانی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی (مالی)، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان

مریم سلمانی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی (مالی)، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان

چکیده

ظهور اقتصاد مبتنی بر دانش، باعث افزایش اهمیت سرمایهانسانی به عنوان یک دارایی نامشهود و منبع مهم ایجاد مزیترقابتی یک سازمان است. بنابراین هدف این پژوهش بررسیتاثیرسرمایه انسانی و بهبود عملکرد مالی شرکت فولاد سفیددشت بود. جامعه آماری پژوهش را کارکنان شرکت فولادسفیددشت شهرکرد به تعداد 1122 نفر تشکیل داد. با استفادهاز فرمول کوکران حجم نمونه آماری 286 به روش نمونه گیریطبقه بندی شده انتخاب شد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامههای سرمایه انسانی خواجوی (1396) و پرسشنامه محقق ساختهعملکرد مالی می باشد. پایایی پرسشنامه ها با کمک ضریب آلفاکرونباخ برای پرسشنامه سرمایه انسانی 0/79 و برای پرسشنامه عملکرد مالی 0/80 تایید شد. و روایایی پرسشنامه ها توسط متخصصین تایید شد. در این پژوهش از آزمون ضریبهمبستگی پیرسون، و نیز از آزمون رگرسیون استفاده شدهاست. نتایج پژوهش نشان داد سرمایه انسانی و ابعاد آن سطحدانش پرسنل، سطح تخصص پرسنل و سطح مهارت پرسنل برعملکرد مالی شرکت فولاد سفیددشت شهرکرد اثرگذار می باشد.

کلیدواژه ها

سرمایه انسانی، دانش ، تخصص، مهارت، عملکرد مالی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.