بررسی وضعیت مولفه ارزیابی کاندیدها مدیریت جانشین پروری (مطالعه موردی: اداره کل آموزش و پرورش استان همدان)
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و توسعه
- کد COI اختصاصی: ICMET03_075
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 455
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی گرایش مدیریت استراتژیک، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات (پردیس همدان)،
چکیده
هدف پژوهش حاضر، شناسایی وضعیت ارزیابی کاندیدها و اجرای مدیریت جانشین پروری در اداره کل آموزش و پرورش استان همدان می باشد. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ شیوه ی اجرا توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه پژوهش شامل 130 نفر از مدیران و کارشناسان خبره در اداره کل آموزش و پرورش استان همدان است. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه استاندارد کیم 2006 بود که پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ 0/897 محاسبه و گزارش و روایی آن توسط صاحبنظران مربوطه تایید شد. تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آمار استنباطی می باشد. یافته ها نشان داد که ارزیابی کاندیدها بر مدیریت جانشنین پروری در اداره کل آموزش و پرورش استان همدان اثر گذار بوده است.کلیدواژه ها
ارزیابی کاندیدها، مدیریت جانشین پروری، اداره کل آموزش و پرورش استان همدانمقالات مرتبط جدید
- توانمند سازی منابع انسانی براساس مولفه های سازمان یادگیرنده
- دیدگاه یکپارچه در مورد مولفه های مدل کسب و کار: تجزیه و تحلیل ارزش های پیشنهادی، فعالیت های کلیدی، مشارکت های کلیدی، و ساختار هزینه
- علم موفقیت: ساختن یک نقشه راه شخصی از طریق شکل گیری عادت و کوچینگ
- بررسی ارتباط بین بازاریابی رابطه مند و استراتژی های رقابتی با تعلق سازمانی کارکنان در بانک سپه استان آذربایجان غربی
- بررسی تاثیر خواسته ها و منابع شغلی بر قصد ترک شغل با نقش واسطه رضایت و فرسودگی شغلی در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی همدان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.