بررسی وضعیت مولفه ارزیابی کاندیدها مدیریت جانشین پروری (مطالعه موردی: اداره کل آموزش و پرورش استان همدان)

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 373

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMET03_075

تاریخ نمایه سازی: 5 آذر 1397

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر، شناسایی وضعیت ارزیابی کاندیدها و اجرای مدیریت جانشین پروری در اداره کل آموزش و پرورش استان همدان می باشد. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ شیوه ی اجرا توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه پژوهش شامل 130 نفر از مدیران و کارشناسان خبره در اداره کل آموزش و پرورش استان همدان است. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه استاندارد کیم 2006 بود که پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ 0/897 محاسبه و گزارش و روایی آن توسط صاحبنظران مربوطه تایید شد. تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آمار استنباطی می باشد. یافته ها نشان داد که ارزیابی کاندیدها بر مدیریت جانشنین پروری در اداره کل آموزش و پرورش استان همدان اثر گذار بوده است.

کلیدواژه ها:

ارزیابی کاندیدها ، مدیریت جانشین پروری ، اداره کل آموزش و پرورش استان همدان

نویسندگان

ارشاد استعدادی

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی گرایش مدیریت استراتژیک، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات (پردیس همدان)،