بررسی رابطه ی بین آموزش ضمن خدمت بر بهره وری و عملکرد مدیران فروش

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: کنگره بین المللی بهبود مدیریت و نظام آموزشی ایران
  • کد COI اختصاصی: DMCI01_077
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 397
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سیداصغر سیدی

علیرضا بزرگزاده

چکیده

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ی بین آموزش ضمن خدمت بر بهره وری و عملکرد مدیران فروش در سال 1396 بود. جامعه آماری در پژوهش حاضر 840 نفر از مدیران فروش می باشد. برای محاسبه ی تعداد نمونه از جدول گرجسی و مورگان استفاده شد و تعداد 260 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. روش نمونه گیری در این پژوهش طبقه بندی دردسترس بر اساس حجم نمونه بود؛ که برای این منظور تعداد 300 پرسشنامه توزیع شد و تعداد 250 پرسشنامه عودت داده شد.ابزارهای اندازه گیری پرسشنامه ی محقق ساخته آموزش ضمن خدمت که دارای 27 گویه و شامل:1- ابعاد و اهداف، اصول و رهیافت ها، ساختار و تشکیلات 2- آموزشگران3- محتوی و روش 4- ارزشیابی و سنجش و پرسشنامه محقق ساخته بهره وری کارکنان و عملکرد کارکنان بوده است. برای تحلیل داده ها از نرم افزر pls استفاده گردید.نتایج حاصل از بررسی فرضیه های تحقیق نشان داد ضریب همبستگی بین نمره ساختار و تشکیلات دوره ی ضمن خدمت ، اساتید و فراگیران بر بهره وری کارکنان رابطه ی معنی دار بوده و همچنینبین دیگر مولفه های آموزش ضمن خدمت بهره وری و عملکرد کارکنان رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد.

کلیدواژه ها

آموزش ضمن خدمت ، بهره وری ، عملکرد، مدیران فروش

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.