بررسی اثر قانون مدیریت خدمات کشوری بر عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج)
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت راهبردی و کاربردی
- کد COI اختصاصی: ASMCONF01_020
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 986
نویسندگان
کارشناس ارشد مهندسی علوم و صنایع غذایی،دانشگاه علوم و تحقیقات،کردستان/ ایران
چکیده
یکی از قوانینی که درکشور جمهوری اسلامی ایران برای بهره وری و بهسازی و اثربخشی سازمانها به کار برده میشود قانون مدیریت خدمات کشوری است که تمامی ارکان مربوط به سازمان ها جهت پیشبرد اهداف در آن منظور شده است. امروزه منابع انسانی یکی ازمهم ترین ارکان جهت کسب سود اقتصادی و سود اجتماعی است به همین منظور سازمانها برای کارایی واثر بخشی سازمانی از مدیریت عملکرد وارزیابی عملکرد استفاده می نمایند. ارزیابی عملکرد دانشگاه یکی از مهم ترین مباحث برای دانشگاه ها محسوب می شود.در این تحقیق می خواهیم تاثیر قانون مدیریت خدمات کشوری را بر عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج مورد بررسی قراردهیم. بر این اساس از مدل تعالی پیشنهادی دکتر عادل آذر و دکتر صفری استفاده شده است که این مدل همسو با مدل تحلیل پوششی داده ها (DEA) می باشد. در این پژوهش از روش رگرسیون و نرم افزار spss استفاده شده است. جامعه آماری کارکنان دانشگاه آزاداسلامی واحد سنندج (به جز اعضاء هیات علمی و مدرسین مدعو و حق التدریس ) می باشند و مطابق تحقیقات انجام شده طبق پرسشنامه از نمونه آماری تمامی فرضیه های تحقیق به جز فرضیه مربوط نتایج دانشجویان مورد پذیرش قرار گرفت.کلیدواژه ها
قانون مدیریت خدمات کشوری ، اثربخشی سازمانی،ارزیابی عملکرد، منابع انسانی ، مدیریت عملکردمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.