بررسی رابطه مولفه های سرمایه اجتماعی وتوسعه اجتماعی کارکنان مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: کنفرانس ملی نقش مدیریت در چشم انداز ۱۴۰۴
- کد COI اختصاصی: NMCH01_008
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 436
نویسندگان
عضو هییت علمی گروه مدیریت فرهنگی و هنری، واحد تهران جنوب دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران، ایران
دانشجوی دکتری مدیریت فرهنگی و برنامه ریزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان
چکیده
این پژوهش درصدداست تا رابطه مولفه های سرمایه اجتماعی وتوسعه اجتماعی کارکنان را در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال مورد ارزیابی و سنجش قرار دهد. بر همین مبنا از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه مدیران وکارشناسان نواحی واحد تهران شمال می باشند. با توجه به این مطلب که تعداد جامعه آماری حدود 600 نفر بوده و همگی مورد بررسی قرار می گیرند ، نیازی به نمونه گیری نیست . به عبارتی جامعه آماری در این تحقیق با حجم نمونه برابر است (N=n) و از روش کل شماری استفاده می شود. ابزار اندازه گیری در این پژوهش شامل یک پرسشنامه 20 سوالی برای سنجش مولفه های سرمایه اجتماعی و یک پرسشنامه 34 سوالی برای سنجش توسعه اجتماعی کارکنان می باشد که بر اساس طیف نگرش سنجی طرح ریزی شده است که در ابتدا شخص پاسخگو به سیوالات عمومی نظیرجنسیت، میزان تحصیلات، سن و شغل خود پاسخ می دهد. نتایج تحقیق نشان داد که مولفه های سرمایه اجتماعی بر توسعه اجتماعی کارکنان در آن دانشگاه تاثیری در حد متوسط دارد.کلیدواژه ها
سرمایه اجتماعی ، توسعه اجتماعی کارکنان، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمالمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.