بررسی تاثیر فرآیند محوری بر شکل گیری و تقویت سرمایه اجتماعی در سازمان

سال انتشار: 1388
محل انتشار: نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری
کد COI اختصاصی: IICM01_063
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 1676

نویسندگان

استادیار دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران

چکیده

در دنیای رقابتی امروز، هر سازمان در مرحله اول نگران افزایش جایگاه خود در بازار می باشد. عوامل متعددی در افزایش این جایگاه موثر بوده که یکی از آنها افزایش میزان سرمایه های سازمان نسبت به سایر سازمان ها و بنگاه های فعال در ان بازار می باشد. در هر سازمان دو دسته عمده سرمایه شناسایی شده است. سرمایه ملموس (فیزیکی) و سرمایه غیر ملموس (سرمایه ذهنی) . برای ارتقا و تقویت سرمایه ذهنی در سازمان عوامل مختلفی اثر گذار می باشند که بنابر نظر گوشال و نهاپیت (1998) سرمایه اجتماعی یکی از این عوامل است. سرمایه اجتماعی در میان روابط افراد در یک اجتماع و با تقویت این ارتباطات شکل می گیرد. به دلیل ماهیت سرمایه اجتماعی هر تحولی در سازمان که باعث تقویت روحیه کار گروهی و شکل گیری شبکه روابط در آن شود منجر به تقویت این سرمایه و در نتیجه ارتقای جایگاه رقابتی سازمان در بازار می شود. بر اساس یافته های این مقاله تغییر رویکرد سازمان از حالت وظیفه ای به حالت فرایند محور باعث تقویت سرمایه اجتماعی خواهد شد.

کلیدواژه ها

سرمایه اجتماعی، فرایند محوری، مهندسی مجدد فرایندها، سرمایه های سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.