جایگاه رهبری هوشیار و فرصت جو در ارزش آفرینی سرمایه های فکری
- سال انتشار: 1388
- محل انتشار: نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری
- کد COI اختصاصی: IICM01_061
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1386
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
چکیده
سازمان ها برای رسیدن به درجه ای از بلوغ در این شرایط نوین ، باید به بهترین وجه ممکن از موفقیت ها و شکست های خود درس بگیرند. سرعت و روند تغییرات، افزایش رقابت های ملی، منطقه ای و بین المللی، جوامع در حال توسعه را وا می دارد تا در پی کسب و حفظ مزیت های پایدار خود باشند. امروزه سازمان ها دریافته اند که مزیت های رقابتی تکنولوژیک ، پایه ای هستند و تنها مزیت های رقابتی پایدار ، مبتنی بر مدیریت سرمایه های فکری است. سازمان ها بارها تکنیک های گوناگون کسب مزیت رقابتی را تحلیل کرده اندو با استفاده از تغییر و تحولات ناشی از فناوری های نوین ، روش هایشان را توسعه داده اند. اما گاه به دلیل اثربخشی کم و عدم چابکی مورد نیاز برای ادامه حیات در این دنیای پیچیده، از سرعت تغییرات و حرکت سازمان ها جا مانده اند. چاره کار، کسب رهبری مناسب لست که یکی از راهکارهای موثر برای تبدیل سرمایه های فکری سازمان به سرمایه های فکری ارزش آفرین می باشد. آنچه در این مقاله به آن پرداخته شده است تاثیر مستقیم رهبری هوشیار و فرصت جو به عنوان یکی از جدیدترین سبک های رهبری در بکارگیری بهینه فضاسازی مناسب در ارزش آفرینی سرمایه های فکری است.کلیدواژه ها
سرمایه فکری، رهبری هوشیار و فرصت جو، ارزش آفرینیف کارآفرینیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.