تاثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت آبفا روستایی استان کهگیلویه و بویراحمد)

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: AMSCONF05_702
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 519
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

غیضان خواهان فر

گروه مدیریت کسب و کار، دانشکده مدیریت، سازمان مدیریت صنعتی، یاسوج، ایران

چکیده

سرمایه اجتماعی که حاصل شکل گیری و استقرار ارزش ها، هنجارها، سنت ها، عرف ها و قواعد به صورتی خودجوشو در بستری از روابط متقابل اجتماعی است، زمینه ساز همدلی، همکاری، نوع دوستی، وفاداری، وجدان کاری در زندگیاجتماعی از جانب افراد است. در این پژوهش چگونگی پیوند بین سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی بررسی وتحلیل شده است. این تحقیق بر اساس هدف، کاربردی واز نظر ماهیت توصیفی ازنوع همبستگی است. جامعه آماریتحقیق شامل کلیه کارکنان شرکت آبفا روستایی استان کهگیلویه و بویراحمد در سال 1397 به تعداد 162 نفر بوده است.که از این تعداد همه 162 نفر به عنوان نمونه انتخاب وپرسشنامه های تحقیق درمیان آنان توزیع وجمع آوری گردید.دادههای جمع آوری شده با استفاده نرم افزار Spss16 تجزیه وتحلیل شدند. نتایج تحقیق حاکی از آن است که سرمایه اجتماعی تاثیرنسبتا متوسطی بر شهروندی سازمانی در شرکت مورد مطالعه دارد و نیاز به بهبود دارد.

کلیدواژه ها

سرمایه اجتماعی، وجدان کاری، نوع دوستی، رفتار شهروندی سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.