بررسی تاثیر فضای سایبری بر اخلاق مداری کارکنان دانشگاه جامع علمی و کاربردی استان بوشهر
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: کنگره ملی سالانه ایده های نوین پژوهشی در علوم مهندسی و تکنولوژی، برق و کامپیوتر
- کد COI اختصاصی: SETCO01_040
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 597
نویسندگان
کارشناس امور مدرسان دانشگاه جامع علمی کاربردی استان بوشهر، کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی استان بوشهر، کارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر فضای سایبری بر اخلاق مداری کارکنان دانشگاه جامع علمی و کاربردی استان بوشهرمی باشد. جامعه آماری این پژوهش 320 نفر از کارکنان دانشگاه جامع علمی و کاربردی استان بوشهر بود که با استفاده ازفرمول کوکران و روش نمونهگیری خوشه ای چند مرحله ای 144 نفر به عنوان نمونه آماری پژوهش انتخاب شدند. نوع اینتحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر نحوه جمع آوری داده ها، توصیفی- پیمایشی بوده است. ابزار جمع آوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه محقق ساخته فضای سایبری و پرسشنامه اخلاق مداری کادوزیر (2004) می باشد. برایبررسی پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد که به ترتیب 0/80 و 0/83 به دست آمد. در تجزیه و تحلیل داده ها از روش تحلیل رگرسیون استفاده شد. یافته ها نشان داد که فضای سایبری بر اخلاق مداری و هر یک از ابعاد آن(مسیولیت پذیری، صداقت، عدالت و انصاف، ترقی طلبی، احترام، همدردی) کارکنان دانشگاه جامع علمی و کاربردی استانبوشهر به جز ارزش ها و هنجارهای اجتماعی تاثیر معناداری دارد، به عبارتی هر چقدر کارکنان از فضای سایبری استفادهسازنده و کاربردی تری داشته باشند سطح اخلاق مداری آنان بهبود می یابد و برعکس. نتیجه کلی پژوهش نشان داد کهرعایت نکات و ارزش ها در سطح فضای سایبری تا حد زیادی می تواند به توسعه اخلاق مداری کارکنان دانشگاه جامع علمیو کاربردی استان بوشهر کمک نماید.کلیدواژه ها
فضای سایبری، اخلاق مداری، کارکنان دانشگاه جامع علمی و کاربردی استان بوشهرمقالات مرتبط جدید
- بررسی به کارگیری سیستم ذخیره سازی انرژی با استفاده از منابع انرژی تجدیدپذیر
- اقدامات لازم برای حفاظت از محیط زیست دریایی
- ارائه طرح مبتنی بر رایانش ابری جهت ارتقاء بهره وری صنایع خودروسازی (مطالعه موردی: مدیران خودرو)
- مروری بر تکنولوژی ماکرویو برای خردایش سنگ های کمیاب
- کاربرد و بکارگیری تکنولوژی های اینترنت اشیا ، یادگیری ماشین و پردازش تصویر در امنیت و کنترل خودرو
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.