الگوسازی ساختار تعاملی اقدامات لجستیک معکوس در شرکت تولیدی جی لیان جی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MDMCONF02_337
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 691
نویسندگان
استاد گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس، ایران
استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده ادبیات علوم انسانی، دانشگاه خلیج فارس، ایران
کارشناس ارشد رشته مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت(پردیس فارابی)، دانشگاه تهران، ایران
چکیده
در ده ه ی اخیر، توجه به محیطزیست در زنجیره تامین به عنوان یک فلسفه مهم سازمانی در کاهش خطرات محیطی و یکی از ارکان اساسی افزایش عملکرد سازمانها تلقی میشود. یکی از ابعاد بسیار مهم آن، لجستیک معکوس است که توانایی بازیابی ارزش از محصولات برگشتی و استفاده شده را در طول زنجیره تامین دارد. بدین منظور، هدف اصلی این نوشتار، الگوسازی ساختار تعاملی اقدامات لجستیک معکوس در شرکت تولیدی جی لیان جی جهت ارتقاء عملکرد زیست محیطی انتخاب گردید. جامعه آماری تحقیق شامل خبرگان و متخصصان دو بخش صنعت و دانشگاه هستند که از طریق نمونه گیری هدفمند از نوع قضاوتی انتخاب شده اند. جمع آوری داده ها از طریق پرسشنامه های محققساخته معتبر از جهت پایایی و روایی انجام گردید. به منظور دستیابی به هدف تحقیق، ابتدا، با مطالعهی پیشینه پژوهش، اقدامات مهم و تاثیرگذار بر لجستیک معکوس شناسایی شد. در ادامه، مدل ساختاری تفسیری اقدامات لجستیک معکوس طراحی گردید. نتایج نشان داد که اقدامات قوانین و مقررات ، مسیولیت پذیری ، و تعهد و حمایت مدیران ارشد جزء اقدامات ریشه ای و پایه ای هستند. بنابراین پیشنهاد میگردد که مدیران شرکت تولیدی جی لیان جی برای بهبود عملکرد سازمانی بویژه در بعد زیستمحیطی بر آنها تاکید بیشتر داشته باشند.کلیدواژه ها
لجستیک معکوس، مدلسازی ساختاری تفسیری، شرکت تولیدی جی لیان جیمقالات مرتبط جدید
- تبیین رابطه بین فرهنگ سازمانی با استرس و رضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهرستان گیلانغرب
- بررسی رابطه عزت نفس با سلامت روانی با میانجی گیری بهزیستیتحصیلی دانش آموزان دختر متوسطه اول شهرستان ملکشاهی
- تاثیر و تاثرات فضای معماری درمانی بر میزان استرس افراد در روانشناسی محیط
- بررسی رابطه خود اصلاحی با بهبود کارایی درونی و توانمند سازی مدیران دوره متوسطه اول شهرستان نقده
- بررسی تاثیر مولفه های هوش هیجانی بر سلامت سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت آبفای مشهد)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.