توانمند سازی نیروی انسانی سازمانها
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: چهارمین همایش علمی پژوهشی استانی «از نگاه معلم»
- کد COI اختصاصی: CFTP04_079
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 384
نویسندگان
لیسانس شیمی کاربردی
چکیده
در سازمان توانمند، کارکنان با احساس هیجان، مالکیت و افتخار، بهترین ابداعات و افکار خود را پیاده می سازند. علاوه بر این، با احساس مسیولیت کار می کنند و منافع سازمان را بر منافع خود ترجیح می دهند.یکی از راه های توانمند سازی کارکنان آموزش نیروی انسانی می باشد که آموزش در واقع عبارتست از کوشش در جهت بهبود عملکرد شاغل در ارتباط با انجام وظایف محوله، انواع مختلفی از آموزش وجود دارد که شامل آموزش های قبل از خدمت – آموزش های توجیهی ، آموزش های ضمن خدمت می باشد.مدل مدیریت سنتی که در آن مدیر کنترل می کند و کارکنان تحت کنترل هستند دیگر کارآمد نیست به منظور ایجاد محیط کار توانمند، نقش مدیریت در سازمان بایستی از چارچوب ذهنی فرماندهی و کنترل به محیط حمایتی و مبتنی بر حس مسیولیت تبدیل شود که در آن همه ی کارکنان فرصت داشته باشند به نحو احسن همکاری کنند.کلیدواژه ها
توانمند سازی، آموزش نیروی انسانی، کارکنان، مالکیت، مدیریتمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر مدیریت کلاسی معلمان بر عملکرد تحصیلی دانش آموزان در مدارس پسرانه دوره اول و دوم متوسطه عشایر منطقه شهرستان گتوند
- عدالت آموزشی و تامین و ارتقای آن در مناطق عشایری
- رابطه عدالت آموزشی با افزایش کارایی و بهره وری از دانش و تخصص عشایر
- چگونه توانستم مهارت ( (listening و ( ( comprehension دانش آموزانم در پایه نهم درمدرسه شبانه روزی عشایری شهرستان داراب در درس زبان انگلیسی تقویت کنم .
- عملکرد تحصیلی دانش آموزان عشایری شهرستان خداآفرین مطالعه کیفی کاستیها و مشکلات آموزش مجازی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.