بررسی تاثیر مولفه های نظم، ترتیب، انظباط و استاندارد سازی نظام آراستگی 5s بر کیفیت زندگی کاری

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: یازدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و هشتمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
  • کد COI اختصاصی: MOCONF11_068
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1999
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

زهره عزیزی دوست

رییس گروه پیگیری و مراجعات، شرکت برق منطقه ای خوزستان

چکیده

یکی از بزرگ ترین سرمایه های هر سازمانی نیروی انسانی آن سازمان است. پر واضح است که هر گونهسرمایه گذاری در این بخش که منتهی به عملکرد مثبت گردد، می تواند منجر به افزایش کارایی شده و بابازگشت سرمایه همراه باشد. ویژگیهای محیط کار یکی از عوامل بهبود بهره وری کارکنان در محیط کارمی باشد. محیط های آراسته در شکل دادن عقاید و دیدگاه های مثبت درباره کارکنان نقش دارند و به عکسمحیط های کاری درهم ریخته و ناایمن دیدگاه منفی را نسبت به خود و دیگران رقم می زنند. نظامآراستگی (5s)، به دلیل گستردگی و در برگرفتن ابعاد گونانگونی همچون روحیه، نشاط، ایمنی، شناسایی،بازیابی، انظباط، کیفیت و... همچنین با حذف محدودیت های محیطی، کارآیی، اثربخشی، سلامت کارکنان وکیفیت زندگیکاری را افزایش میدهد . پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر مولفه های نظم، ترتیب، انظباط واستاندارد سازی 5s بر کیفیت زندگی کاری کارکنان دفتر هییت مدیره و مدیرعامل شرکت سهامی برقمنطقه ای خوزستان در نیمه اول سال 1396 انجام شده است. نتایج پژوهش نشان از تاثیر مثبت مولفه هاینظم، ترتیب، انظباط و استاندارد سازی 5s بر کیفیت زندگی کاری دارد.

کلیدواژه ها

نظم و ترتیب، استادارد سازی، نظام آراستگی (5s) و کیفیت زندگی کاری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.