بررسی رابطه میان معنویت در محیط کار و درونی سازی ارزش های شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: چهارمین همایش ملی علوم ورزشی و تربیت بدنی ایران
  • کد COI اختصاصی: SPORTCONF04_247
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 627
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

عبدالله مصلحی

دکتری تخصصی مدیریت ورزشی

حسین منفرد

کارشناس ارشد مدیریت ورزشی

هادی شیرزاد

دانشجوی کارشناسی ارشد فیزیولوژی ورزشی

عظیم صلاحی کجور

دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت ورزشی

چکیده

هدف از تحقیق حاضر تعیین رابطه میان معنویت در محیط کار با درونی سازی ارزش های شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران در سال 1396 بود. روش تحقیق، توصیفی _ همبستگی و از نوع پیمایشی بوده است. جامعه آماری آن را کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران با تعداد 340 نفر ( در سال 1396 ) تشکیل داده اند. از بین این تعداد، 181 نفر به روش تصادفی طبقه ای به عنوان حجم نمونه انتخاب گردید. ابزار به کار رفته در این پژوهش، پرسشنامه های معنویت در محیط کار ملیمین و همکاران (2003) و پرسشنامه درونی سازی ارزش های شغلی سوپر (1980) که پایایی آن ها برابر 0/84 محاسبه شده است برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. یافته ها نشان داد میانگین معنویت در محیط کار برابر 3/71 و برای درونی سازی ارزش های شغلی 3/53 بوده است که نشان می دهد کمی بالاتر ازحد متوسط است. همچنین تحلیل های آماری نشان داد ضریب همبستگی (P< 0/01، r=0/51) مثبت و معناداری در سطح (a=0/01) میان معنویت در محیط کار با درونی سازی ارزش های شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران وجود دارد.

کلیدواژه ها

معنویت در محیط کار، درونی سازی ارزش های شغلی و کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.