بررسی رابطه بین منابع قدرت مدیران و سلامت سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دوماهنامه مطالعات مدیریت ورزشی، دوره: 7، شماره: 28
- کد COI اختصاصی: JR_SMSJ-7-28_011
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 425
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی دانشگاه تهران
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه اصفهان
چکیده
هدف از این پژوهش، بررسی رابطه بین منابع قدرت مدیران و سلامت سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان در سال 1389 بود. جامعه آماری پژوهش، 420 نفر از کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان بودند. یافته های پژوهش نشان داد منبع قدرت مرجعیت بر مولفه های نفوذ مدیر، ملاحظه گری، پشتیبانی منابع، روحیه و تاکید علمی، منبع قدرت تخصص بر مولفه های نفوذ مدیر، ملاحظه گری و پشتیبانی منابع، منبع قدرت پاداش بر مولفه های نفوذ مدیر و پشتیبانی منابع، منبع قدرت اجبار و منبع قدرت قانونی، تنها بر مولفه ساختدهی، منبع قدرت اطلاعات بر مولفه های یگانگی نهادی، نفوذ مدیر و پشتیبانی منابع و منبع قدرت رابطه بر مولفه های نفوذ مدیر و ملاحظه گری از سلامت سازمانی تاثیر داشت. درمجموع، به مدیران ادارات ورزش و جوانان پیشنهاد میشود که از این منابع قدرت در جهت بهبود روابط بین مدیر و کارکنان استفاده شود تا گامی در جهت تعامل و سازش بیشتر کارکنان و ادارات ورزش و جوانان برداشته باشند.کلیدواژه ها
منابع قدرت، سلامت سازمانی، کارکنان، ورزش و جوانان، اصفهاناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.