بررسی عوامل استرسزا در رابطه باوجود منابع الکترونیک در کتابداران کتابخانه های دانشگاه های علوم پزشکی شهر تهران در سال 1393
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: فصلنامه اطلاع رسانی پزشکی نوین، دوره: 2، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_JMIS-2-2_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 418
نویسندگان
دانشیار، علم اطلاعات و دانش شناسی، دانشکده علوم انسانی، واحد علوم و تحقیقات ، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
دکتری، علم اطلاعات و دانش شناسی، دانشکده علوم توانبخشی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
کارشناس، زبان انگلیسی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
چکیده
مقدمه: کتابداران با توجه به ماهیت حرفهای خود، حجم وسیع اطلاعات و منابع الکترونیکی دچار تنش و استرس میشوند. پژوهش حاضر باهدف تعیین عوامل تنشزا در بین کتابداران علوم پزشکی شهر تهران در سال 1393 انجام شد.روش ها: نوع پژوهش توصیفی – مقطعی و جامعه آماری شامل 185 نفر از کتابداران دانشگاه های علوم پزشکی شهر تهران بود که به صورت سرشماری انتخاب شدند. ابزار تحقیق پرسشنامه خودساخته بود. روایی پرسشنامه توسط استاد راهنما و تنی چند از صاحبنظران در رشته های روانشناسی، بهداشت روانی و علوم اطلاع رسانی تایید و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ به میزان 0/824 محاسبه شد. جهت تحلیل از آمار وصیفی و استنباطی، آزمون های T-student و آنالیز واریانس یکطرفه و همبستگی در نسخه 20 نرم افزار SPSS استفاده شد. یافته ها: ورود و وجود فنآوری نوین باعث افزایش انگیزه کاری، صرفه جویی در وقت و افزایش مسیولیت شده است. در رابطه با رتبه بندی عوامل استرس زای شغلی، عدم شناخت ماهیت شغلی در رابطه باوجود منابع الکترونیکی و میزان آشنایی کتابدار به زبان انگلیسی بیشترین تاثیر را داشت و کمترین میانگین، مربوط به وجود تناقض بین تخصص حرفه ای باکار سازمانی و همچنین متفاوت بودن دوره های آموزشی گذرانده شده با نیاز شغلی به دست آمد. به طورکلی وجود منابع الکترونیکی در کتابخانه ها با میانگین و انحراف معیار 1/210±2/66 باعث ایجاد استرس شده است. نتیجه گیری: نتایج نشان داد ازنظر کتابداران دانشگاه علوم پزشکی شهر تهران، عدم اطلاع مسیولین از ماهیت کاری، ابهام در نقش کارکنان، عدم توانایی، نیاز به حمایت و عدم آشنایی با زبان انگلیسی در ارتباط با ورود منابع الکترونیکی و تغییرات محیطی از دلایل استرس شغلی معرفی شدند.کلیدواژه ها
استرس شغلی، کتابداران، کتابخانه، علوم پزشکیمقالات مرتبط جدید
- Investigating the Relative Frequency of Internet Addiction among High School Students and its Relationship with Depression and Anxiety
- Investigating the Relative Frequency of Internet Addiction among High School Students and its Relationship with Depression and Anxiety
- Quality of Care in Traumatic Spinal Cord Injury, A Summary of Indicators to Improve Health Care System
- Quality of Care in Traumatic Spinal Cord Injury, A Summary of Indicators to Improve Health Care System
- بررسی الگوی آموزشی هرج و مرج سازمان یافته anarchy در سیستم های آموزشی و مزایا و معایب استفاده از آن
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.