بررسی نقش ساختار سازمانی بر جریان گردش اطلاعات در سازمان
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MAACONF03_113
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 974
نویسندگان
دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی. موسسه آموزش عالی علامه فیض کاشانی(نویسنده مسیول)
چکیده
امروزه نظام های اطلاعاتی یکپارچه که گردش اطلاعاتی را درون سازمان تسهیل و تسریع می کند نقش مهمی در تصمیم گیری مدیران، بهبود عملکرد و بهره وری سازمانی دارد. تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش ساختار سازمانی در جریان گردش اطلاعات صورت گرفت. نتایج نشان می دهد؛ گردش اثربخش اطلاعات در یک سازمان تنها در صورتی میتواند جریان داشته باشد که ساختار سازمانی از انعطافپذیری لازم برای توزیع و تسهیم اطلاعات بین واحدها و بخش های خود برخوردار باشد. در سازمان هایی که قالب ارگانیک را دارند رسمیت، تمرکز و پیچیدگی کمتری حکم فرماست که این موضوع باعث میشود گردش اطلاعات با سهولت، و هزینههای ارایه خدمات به اربابرجوع کاهش یابد و بورکراسی سازمانی در قالب روانتری عمل نماید. همچنین نتایج نشان میدهد در سازمانهایی که دارای ساختار ارگانیک هستند گردش اثربخش اطلاعات می تواند در بهبود عملکرد، انعطاف پذیری و انسجام چندظیفه ای- هماهنگی، همکاری و تسهیم اطلاعات- موثر باشد.کلیدواژه ها
ساختار سازمانی، گردش اطلاعات، رسمیت، تمرکز، بهبود عملکردمقالات مرتبط جدید
- تاثیر مدیریت سود و ارزش شرکت با در نظر گرفتن نقش گزارشگری مسئولیت اجتماعی و مالکیت دولتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- حکمرانی شرکتی در شرکت های دولتی و ضرورت اصلاحات نهادی؛ چالش ها و فرصت ها
- نقش و کاربرد هوش مصنوعی در آینده حسابداری
- تاثیر سیاست های پولی بر تورم در اقتصادهای در حال توسعه
- تاثیر راهبردهای بازرسی هوشمند مجازی بر عملکرد سازمان ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.