بررسی نقش ساختار سازمانی بر جریان گردش اطلاعات در سازمان
محل انتشار: کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 703
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAACONF03_113
تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1397
چکیده مقاله:
امروزه نظام های اطلاعاتی یکپارچه که گردش اطلاعاتی را درون سازمان تسهیل و تسریع می کند نقش مهمی در تصمیم گیری مدیران، بهبود عملکرد و بهره وری سازمانی دارد. تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش ساختار سازمانی در جریان گردش اطلاعات صورت گرفت. نتایج نشان می دهد؛ گردش اثربخش اطلاعات در یک سازمان تنها در صورتی میتواند جریان داشته باشد که ساختار سازمانی از انعطافپذیری لازم برای توزیع و تسهیم اطلاعات بین واحدها و بخش های خود برخوردار باشد. در سازمان هایی که قالب ارگانیک را دارند رسمیت، تمرکز و پیچیدگی کمتری حکم فرماست که این موضوع باعث میشود گردش اطلاعات با سهولت، و هزینههای ارایه خدمات به اربابرجوع کاهش یابد و بورکراسی سازمانی در قالب روانتری عمل نماید. همچنین نتایج نشان میدهد در سازمانهایی که دارای ساختار ارگانیک هستند گردش اثربخش اطلاعات می تواند در بهبود عملکرد، انعطاف پذیری و انسجام چندظیفه ای- هماهنگی، همکاری و تسهیم اطلاعات- موثر باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد عقیقی
دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران
مریم ستون زاده
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی. موسسه آموزش عالی علامه فیض کاشانی(نویسنده مسیول)