بررسی رابطه میان هوش هیجانی و عزت نفس در کارکنان دانشگاه پیام نور بهشهر

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: ششمین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی وروانشناسی، آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران
  • کد COI اختصاصی: PSCONF06_097
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 618
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

ندا بامتی طوسی

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نکا

قدسیه جمشیدی کوهساری

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نکا

چکیده

پژوهش حاضر که به منظور بررسی رابطه میان هوش هیجانی و عزت نفس در کارکنان دانشگاه پیام نور بهبشهر در سال 1396 صورت پذیرفت یک مطالعه ی توصیفی از نوع همبستگی بود. به منظور دستیابی به هدف پژوهش از بین کارکنان شاغل در دانشگاه پیام نور بهشهر 80 نفر طبق جدول کرجسی و مورگان به عنوان گروه نمونه به شیوه تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارهای اندازه گیری پرسشنامه هوش هیجانی بار آن و پرسشنامه عزت نفس کوپر اسمیت بوده است. تحلیل آماری داده ها با استفاده از آمار توصیفی (جدول، نمودارهای فراوانی) و آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون) در نرم افزار آماری SPSS20 انجام گرفت. شواهد به دست آمده حاکی از آن بود که بین هوش هیجانی و عزت نفس کارکنان دانشگاه پیام نور بهشهر رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها

هوش هیجانی، عزت نفس

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.