الگوی اکتشافی بهره وری منابع انسانی با رویکرد استراتژیک از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد

• سال انتشار: 1396
• محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
• کد COI اختصاصی: INDUSTRIAL03_1034
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 543

نویسندگان

امیر کریم خان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

حسین کریم خان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزش و بهسازی منابع انسانی

آفاق ارجمندی نژاد

دکترای مدیریت منابع انسانی

حبیب الله دعایی

دانشیار دانشگاه فردوسی مشهد

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• نهان کاوی صوتی براساس مدل psychoacoustic معکوس شنیداری انسان
• اهمیت و جایگاه هوش مصنوعی و لجستیک بحران در حملات بیوتروریستی
• بهینه سازی سبد سهام بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از الگوریتم ژنتیک
• بررسی چالش های امنیتی و راهکارهای آن در پایگاه داده های NoSQL و کلان داده ها
• طراحی مدل تخصیص هواپیماها به مسیر جهت حداکثر کردن سود مورد انتظار با در نظر گیری عدم قطعیت در تقاضا

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.