تاثیر مسیولیت اجتماعی بر قضاوت های اخلاقی و نیات رفتاری با توجه به نقش میانجی تعهد حرفه ای

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
  • کد COI اختصاصی: INDUSTRIAL03_0343
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 383
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علیرضا منصوریان

کارشناس ارشد مدیریت دولتی از دانشگاه آزاد اراک و کارشناس مالی شهرداری اراک

محمدرضا غریبی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی از دانشگاه آزاد اراک و کارشناس مالی شهرداری اراک

زهرا ظهیری

کارشناس ارشد مدیریت دولتی از دانشگاه آزاد اراک و کارشناس مالی شهرداری اراک

چکیده

این تحقیق از نظر هدف، پژوهشی کاربردی و در دسته تحقیق های علی قرار دارد جامعه ی مورد پژوهش شامل کارکنان سازمان امور مالیاتی که به ترتیب گروه مالیاتی، کارشناسان، کارشناسان ارشد و روسای مالیاتی که بالغ بر 400 نفر بوده، تشکیل داده است که برای سنجش وضعیت موجود از پرسشنامه19 سوالی استفاده شد که پس از تایید روایی و پایایی جهت جمع آوری داده ها مورد استفاده قرار گرفت. در این تحقیق برای بررسی روابط بین اجزاء مدل از معادلات ساختاری و از نرم افزارلیزرل برای تجزیه و تحلیل فرضیه ها استفاده شده است.با توجه به تجزیه و تحلیل داده ها نتایج حاکی از آن بوده است که مسیولیت اجتماعی بر تعهد حرفه ای کارکنان، قضاوتهای اخلاقی کارکنان و نیات رفتاری کارکنان تاثیر دارد وتعهد حرفه ای کارکنان بر نیات رفتاری کارکنان و قضاوت های اخلاقی کارکنان تاثیر دارد وهمچنین مسیولیت اجتماعی بر قضاوتهای اخلاقی کارکنان و نیات رفتاری کارکنان با توجه به نقش میانجی گری تعهد حرفه ای تاثیر دارد.

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.