ارایه الگوی مفهومی به منظور تحلیل سیاست های حوزه منابع انسانی مورد مطالعه:یک شرکت هلدینگ دولتی
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی چالشهای مهندسی ،تکنولوژی و علوم کاربردی
- کد COI اختصاصی: ICCEAS01_014
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 505
نویسندگان
دانشیار دانشگاه صنعتی مالک اشتر
استاد دانشگاه صنعتی مالک اشتر
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه صنعتی مالک اشتر
چکیده
امروزه صاحبنظران مدیریت و مدیران ارشد اجرایی در شرکت های هلدینگ، بر اهمیت و نقش به سزای سیاست منابع انسانی در راستای تحقق اهداف و پیشبرد امور شرکت ها در راستای اقتصاد دانش بنیان واقف بوده؛ بنابراین درصدد شناسایی و نیز چگونگی به کارگیری روش هایی مفید جهت تقویت جنبه های مثبت آن می باشند. به طور کلی می توان گفت، یکی از مشکلات بر سر راه مدیران شرکت های هلدینگ، فقدان الگوی مفهومی، درست و عمیق از سیاست های منابع انسانی می باشد. بدین منظور، در پژوهش حاضر، با انجام مصاحبه و روش تحلیل داده بنیاد، ابعاد و مولفه های سیاست منابع انسانی استخراج شده است. سپس به منظور تعیین روایی این ابعاد و مولفه ها، از نظر اساتید و صاحبنظران در قالب پنل خبرگی استفاده شد. در نهایت با بهره گیری از مصاحبه و استخراج مولفه ها و ابعاد و نظرسنجی از خبرگان در قالب پنل خبرگی، الگوی مفهومی سیاست های منابع انسانی ارایه شد. امید است با بکارگیری مناسب این الگو، بستری مناسب برای پاسخگویی به نیازهای جدید منابع انسانی فراهم شده و گامی موثر در جهت تحقق اقتصاد دانش بنیان برداشته شود.کلیدواژه ها
سیاست منابع انسانی، شرکت هلدینگ، تیوری داده بنیاد، تحلیل سه لایه ایمقالات مرتبط جدید
- بررسی به کارگیری سیستم ذخیره سازی انرژی با استفاده از منابع انرژی تجدیدپذیر
- اقدامات لازم برای حفاظت از محیط زیست دریایی
- ارائه طرح مبتنی بر رایانش ابری جهت ارتقاء بهره وری صنایع خودروسازی (مطالعه موردی: مدیران خودرو)
- مروری بر تکنولوژی ماکرویو برای خردایش سنگ های کمیاب
- کاربرد و بکارگیری تکنولوژی های اینترنت اشیا ، یادگیری ماشین و پردازش تصویر در امنیت و کنترل خودرو
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.